Запорукою якості столичного стандарту освіти стане мотивація працівників

Запровадження столичного стандарту освіти неможливе без достойного соціального забезпечення вчителів та вихователів, підвищення престижу їхньої професії. Таку думку висловив голова КМДА Олександр Попов під час зустрічі з профспілковим активом педагогів Києва.
«Столичний стандарт освіти, це не лише високий рівень навчання, а й соціальний захист працівників закладів освіти. Статус вчителів має відповідати тим вкрай важливим завданням, які ставить суспільство перед педагогами. Забезпечити вам гідну оплату та комфортні умови праці – наш головний обов’язок. Ми передбачили у бюджеті Києва на 2012 рік у галузі «Освіта» на виплату стимулюючих надбавок 287,5 млн. грн., що на 51 млн. грн. більше, ніж у 2011 році», – наголосив Олександр Попов.
Він додав, що це дозволить виплачувати надбавки не лише педагогічним працівниками та керівникам навчальних закладів, а й технічним працівникам. Загалом сьогодні у галузі «Освіта» працює понад 61,5 тис. осіб. Усі вони отримуватимуть стимулюючі надбавки. Крім того, у 2012 році середній розмір стимулюючої надбавки з бюджету міста, з урахуванням підвищень протягом року, буде більший, ніж виплачувався працівникам навчальних закладів у 2011 році. Сума доплат з міського бюджету всім працівникам галузі цього року буде становити від 167 до 730 грн., залежно від посади та окладу.
«Особливу увагу необхідно приділити стимулюванню молодих вчителів до роботи в навчальних закладах. Адже це не просто питання допомоги молодим фахівцям, це питання престижу професії. Тому в Києві всі вчителі-початківці отримають по 1 тисячі гривень, а крім того, щомісячну 30-відсоткову надбавку до посадового окладу. Ті фахівці, які отримали диплом з відзнакою, протягом трьох років отримуватимуть доплату у розмірі 50% від посадового окладу», – сказав очільник держадміністрації.
Олександр Попов зазначив, що до питань соціального захисту належить не лише виплата муніципальний надбавок. Подбають і про оздоровлення вчителів. Цього року бюджетом передбачено і виплата матеріальної допомоги на оздоровлення працівників освітніх закладів і кошти для оздоровлення дітей педагогічних працівників.
Проблема житлового забезпечення педагогів також активно вирішуватиметься столичною владою. Так, за інформацією начальника Головного управління освіти та науки Віри Горюнової, близько 400 сімей наразі виявили готовність взяти участь у програмі будівництва житла за схемою «70 на 30». Голова КМДА наголосив, що цього року роботу із забезпечення житлом працівників освіти буде посилено. Запрацює також програма будівництва житла за схемою «50 на 50».
Фото Бориса Корпусенка

Источник: Офіційний портал Київської міської влади | Прочитать на источнике