Вебинар «Истинная проблема найма»

В пятницу, 25 ноября 2011 года, компания «Продавай.ру» проведет очередной вебинар по теме «Истинная проблема найма». Ведущим вебинара будет лично учредитель компании, автор Системы, Андрей Игоревич Сизов.

Это уже не первое подобное мероприятие, организованное компанией «Продавай.ру». Основываясь на прошлом удачном опыте, было решено провести вебинар, освещающий основные проблемы, с которыми сталкивается работодатель при найме сотрудников, и их решения. Будут рассмотрены следующие вопросы:
«Как без труда определить кто перед вами: «игрок» или «жертва»?»; «Ключевые аспекты в проведении интервью?»; «В чем заключается действительная проблема найма?», а также многие другие.

Наша компания провела исследование и выявили следующую ситуацию: «Система найма вырождается в систему «обороны» компании. Руководитель говорит: «дайте мне только самых лучших людей, другие мне не нужны». Как результат, только единицы проходят отбор. Из нашего вебинара вы узнаете, как это сказывается на работе компании и увидите, какие есть пути решения из этой ситуации.

К этому моменту зарегистрировалось уже около 130 компаний. Среди участников представлены такие компании, как «Доходный дом» (Россия), «Орифлейм»( международный косметический концерн), «Study for life» (Латвия), KOMPERA (Литва), Евромонтажгрупп (Украина) и многие другие .

Продолжительность вебинара будет порядка сорока минут. Старт назначен на 13:00 по московскому времени.

Стоимость вебинара: бесплатно. Зарегистрироваться вы можете по следующей ссылке: http://www.prodavay.ru/registration/

Более подробную информацию информацию вы можете узнать по телефону 8(812)-9586345 а также написав нам по адресу prodavay@gmail.com

Спешите, до старта осталось всего два дня.

Контакты:
prodavay@gmail.com
http://prodavay.ru
тел.8(812)-9586345

*О компании:
Компания «Продавай.ру» создана в 2005 году. Основной сферой деятельности являются консалтинговые услуги, а также тренинги среди компаний занятых в сфере торговли. Наша миссия: помочь большему количеству компаний возродить культуру продаж и привнести разумность в области мотивации и управления персонала.