Нелегкий вибір черкащан: робота за кордоном чи в Україні?

Експерти з працевлаштування фіксують масові від'їзди черкащан за кордон – на будь-яку роботу. Але часто навіть кваліфіковані фахівці потрапляють до рук кадрових шахраїв, і знову опиняються на роздоріжжі безробіття…
Робота на Черкащині
Співзасновник кадрового агентства "Фаворит" Оксана Новікова стверджує: влітку на Черкащині вакансій більшає, однак гідну роботу все ж складно знайти, зокрема через низьку зарплату.
– З початку весни кількість вакансій зросла на 30–40%. Якщо раніше ми самі шукали роботодавців, то зараз вони до нас звертаються – за день ми можемо отримувати від 3 до 7 вакансій. Разом з тим збільшилась і кількість безробітних, – розповідає Оксана Новікова.
За її словами, наразі актуальні вакансії продавців, охоронців, водіїв, кухарів, кондитерів, офісних працівників, операторів ПК, операторів call-центрів, ріелторів тощо. Зріс попит і на сезонні вакансії – офіціанти, бармени. Поліпшилася ситуація із наявністю вакансій у банках. Їх стало більше, але, як правило, банки шукають працівників на найнижчі посади. Це фінансові консультанти, рекламні агенти, касири, кредитні інспектори. Ставка становить від 1000 грн. плюс відсотки.
Неактуальними традиційно залишаються професії економіста та юриста. Крім того, важко знаходити роботу людям, які не мають досвіду. Адже багато роботодавців ставлять умову при прийомі на роботу – наявність трудового стажу. Ще одна проблемна категорія – молоді мами, які не можуть знайти роботу за тим графіком, який відповідає їхнім можливостям. Адже мамі треба відвозити дитину в садочок і забирати тощо.
Робота за кордоном
З початком літа розпочалася хвиля масових від'їздів черкащан за кордон. Легально на роботу черкащани виїжджають в Польщу, Росію, Португалію. Однак люди часто виїжджають і нелегально: в Італію, Іспанію тощо.
– Багато людей прагне виїхати, однак не всі можуть дозволити роботу за кордоном, адже ці програми зазвичай платні. Дуже багато тих, хто потрапляє на гачок кадрових шахраїв: оплачують програму і врешті потрапляють зовсім не в ті умови, про які домовлялися з роботодавцем, – говорить юрист кадрового агентства ПП "Гордійчук" Римма Медвінська.
Вакансії, які пропонують за кордоном, різні. У Росії пропонується робота переважно в будівельній галузі, у Польщі актуальні професії – покоївки, робітники на фабриках тощо. Є і "чорна" робота, переважно жіноча, – садово-городні роботи, як-от збирання полуниці. Але таку роботу не витримує ні наша молодь, ні ті, хто все життя провів на городі: робота фізично дуже важка. Поляки навіть цікавляться педантичністю працівника і комплекцією жінок – віддають перевагу худорлявим, бо повні жінки можуть пом'яти полуницю.
– За кордоном, зокрема в Польщі, пропонують хорошу вакансію покоївки – у чудових готелях, комфортних умовах. Зарплата – ставка плюс відсотки. Однак наші жінки чомусь бояться цієї професії: думають, якщо в готель, значить повією. Звісно, є й ризиковані пропозиції, але ми перевіряємо роботодавців, перевіряє і міліція. Тому не варто так боятися, – запевняє співзасновник КА "Фаворит" Оксана Новікова.
Експерти констатують, що останні два-три роки як в Україні, так і за кордоном нерідко трапляються підприємці, які хочуть найняти "універсальних солдатів" – працівників, які виконуватимуть три роботи, отримуючи при цьому один оклад.
Зарплати за кордоном теж мають межу – на легальній роботі більш ніж 1100–1200 доларів на місяць спеціаліст не заробить. Якщо ж не спеціаліст – то заробіток коливатиметься від 600–700 доларів (жінки) до 700–800 (чоловіки). У нас же трапляються люди, які навіть на 800 доларів крутять носом: мовляв, такі гроші можна заробити й в Україні.

Источник: Громадсько-політичне видання "Прес-Центр" | Прочитать на источнике