Томенко попросив Президента розтлумачити Л.Черновецькому зміст трудового законодавства

Заступник Голови Верховної Ради України Микола Томенко попросив Президента України розтлумачити Леоніду Черновецькому зміст трудового законодавства.
Микола Томенко нагадав, що в Україні вже кілька місяців йде активна дискусія стосовно того, чи треба народним депутатам ходити на роботу. «Однак, як говорить народна мудрість, «дурний приклад – заразливий», і цей приклад поширився й на Київ, а саме на мера столиці Леоніда Черновецького, який вважає, що має право ходити на роботу за настроєм», - зауважив М.Томенко. Він нагадав, що нещодавно Л.Черновецький заявив у своєму інтерв’ю, що «оскільки моя посада тепер не зовсім чиновницька і апріорі як обраний мер, до речі, ще й не отримуючи зарплату, я можу виходити на роботу в будь-який час».
Окрім того, Микола Томенко назвав дивним, що цю позицію, як випливає із повідомлень засобів масової інформації, підтримує і Прем’єр-міністр, який висловив думку про те, що Леонід Черновецький може працювати на посаді мера доти, доки він налаштований працювати.
Натомість, Віце-спікер парламенту нагадав, що чинне законодавство говорить рівно протилежне. Так, питання повноважень Київського міського голови та порядку їх здійснення регулюються Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про столицю України - місто-герой Київ», а також Кодексом законів про працю України.
Відповідно до статті 12 Закону «Про місцеве самоврядування в Україні» міський голова є головною посадовою особою територіальної громади міста і здійснює свої повноваження на постійній основі. Статтями 2, 3, 10 Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування» визначено, що міський голова є посадовою особою місцевого самоврядування, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження і отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету. Повноваження міського голови визначені статтею 42 Закону «Про місцеве самоврядування в Україні».
Згідно статті 14 Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування»посаду Київського міського голови віднесено до першої категорії посад місцевого самоврядування. А відповідно до статті 7 цього Закону на посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю.
«Тобто, згідно чинного законодавства посада Київського міського голови – це основне місце роботи Л.Черновецького, на якій він має здійснювати свої повноваження та нести за це належну відповідальність», - підкреслив М.Томенко. При цьому Віце-спікер наголосив, що абсолютно не важливо, отримує Л.Черновецький на цій посаді зарплатню чи ні, адже законодавством не передбачено, що відмова посадової особи отримувати належну їй зарплатню тягне за собою якісь зміни її статусу, відповідальності або порядку здійснення повноважень.
М.Томенко також нагадав, що відповідно до статті 20 Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування» припинення повноважень відповідних посадових осіб може здійснюватися: на загальних підставах згідно Кодексу законів про працю України, а також на підставі і в порядку, визначених цим Законом та Законом «Про місцеве самоврядування в Україні».
А відповідно до статті 40 Кодексу законів про працю України до підстав для звільнення, зокрема, віднесено прогул (в тому числі відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин або нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності.
В той же час статтею 78 Закону «Про місцеве самоврядування» визначено, що повноваження міського голови можуть бути достроково припинені у випадку, не забезпечення ним здійснення своїх повноважень, а також за наявністю рішень суду про незаконність його дій.
Підсумовуючи, Микола Томенко підкреслив, що законодавством визначено, що головна посадова особа місцевого самоврядування столиці зобов’язана працювати на своєму основному місці роботи. Відсутність на робочому місці без поважних причин є підставою для визнання відповідних дій Київського міського голови незаконними у судовому порядку, або ініціації розгляду міськрадою питання про дострокове припинення його повноважень у зв’язку із неналежним виконанням покладених на нього обов’язків. «Тому твердження Леоніда Черновецького про його право приходити на роботу у будь-який час не мають під собою законних підстав», - підсумував М.Томенко.
Зважаючи на це, Заступник Голови парламенту звернувся до Президента України, як гаранта Конституції України, з проханням розтлумачити Київському міському голові необхідність виконання законів України.
«Водночас, ідеальним варіантом для всіх було б Леоніду Черновецькому самому не мучитись і киян не мучити, а добровільно подати у відставку», - додав М.Томенко.
Прес-служба М.Томенка

Источник: ЗА КИЇВ | Прочитать на источнике