Expo-Pages.com предлагает предприятиям привлекать на работу студентов

У каждого предприятия существует проблема с кадрами. Не так легко найти специалиста, который знает нужные работодателю производственные процессы, оперативен и умеет качественно и с интересом выполнять поставленные перед ним задачи.

Студентам всегда трудно начать свою трудовую деятельность.

Еще труднее найти работу, которая поможет не просто заработать, а также поможет интегрироваться в рабочие процессы предприятий и будет способствовать формированию высококвалифицированного специалиста.

Причинами тому служит прежде всего нежелание предприятий привлекать неопытных молодых людей незнакомых с производственными процессами и с задачами предприятия.

Список причин, которые затрудняют студентам поиск работы:

1. Неопытность (Работодатель должен тратить время на обучение специалиста)
2. Не полная занятость (Студент работает не полный рабочий день)
3. Периодичная остановка рабочего процесса из-за сессий (экзамены, зачеты...)

Естественно, мы принимаем во внимание тот факт, что студент заинтересован в работе и хочет работать, стремится совершенствовать себя, пополняет багаж своих профессиональных знаний.

Помощник президента РФ по экономическим вопросам Аркадий Дворкович предложил наладить систему поддержки студентов: получение грантов и помощь в трудоустройстве.

Нами был проведен опрос среди студентов. Большинство молодых людей положительно восприняли эти инициативы, так как они являются призывом к бизнесу совместно построить систему подготовки специалистов, передачи опыта и знаний.

У каждого предприятия существует проблема с кадрами. Не так легко найти специалиста, который знает нужные работодателю производственные процессы, оперативен и умеет качественно и с интересом выполнять поставленные перед ним задачи.

Как правило, большинство работников устроившись на работу, долго вникают в работу, всеми силами создают видимость ее, чтобы не лишиться места. И, как показывает практика, не всегда идут в правильном направлении.

В этой ситуации есть решение.

Предприятия разных отраслей деятельности могут сделать первый шаг не только на встречу к студентам, но и решить свою проблему подготовки специалистов.

Сформировать нового специалиста помогут современные технологии и желание студентов стать частью успешного бизнеса.

Развитие сети интернет дает неограниченные возможности для подготовки и трудоустройства молодых специалистов.

Работа для студентов

Одним из таких решений может быть привлечение предприятиями студентов для работы со стендами тематических Интернет-выставок Expo-Pages.com .

Предприятия разных отраслей участвуя в тематических Интернет-выставках могут начать подготовку специалиста для своей компании поручив студенту работать со стендом компании.

У студента появляется возможность общения с представителями отрасли.

В процессе обновления информации представляемой на стенде компании: новости, фото и видео материалы о компании, продукции, а так же формируя каталоги, отвечая на вопросы посетителей, подготавливая дополнительные материалы для стенда, студент получает хорошую подготовку и вникает в работу предприятия.

Студент, работающий со стендом компании добавляет и изменяет следующую информацию:

- Визитка компании
- Визитки сотрудников (к кому обращаться в компании)
- Описание компании и направлений деятельности
- Публикация новостей и специальных предложений
- Размещение фото продукции, оборудования, производства
- Показать Видео компании, материалов, производства
- Подготовка и загрузка договоров и документов (для скачивания посетителями)
- Бесплатное размещение рекламы компаний на собственном стенде

В процессе работы он получает следующие отчеты статистики для проведения анализа интересов посетителей к стенду и продукции предприятия для дальнейшего обсуждения с представителями компании и руководством:

- Визитки посетителей
- Интерес к стенду в виде цифр и графиков по направлениям
- География посетителей стенда
- Переходы с сайтов на стенд компании
- Переходы с поисковых систем
- По каким поисковым фразам посетители переходили на стенд
- Последние 100 посетителей и их интерес
- Все посетители стенда и просмотренные ими материалы
- Визитки скачавших документы
- Какие документы были скачаны на стенде и т.д.

Одним из примеров взаимодействия компании со студентами служит компания "Армада-Климат" (http://armada-climate.ru). Область деятельности : поставка и оптовая продажа расходных материалов для монтажа кондиционеров, теплоизоляция и систем вентиляции.

Стенд компании: http://Expo-Pages.com/Armada
Участник выставки: Metal.Expo-Pages.com

Организаторы выставки помогли в поиске ответственного менеджера для работы со стендом, который является одним из российских студентов. Налажено взаимодействие нового работника с представителями компании, ведется информационное обновление стенда, достигнуты положительные тенденции в продвижении компании и повышении квалификации нового работника.

Студенту не приходится отвлекаться от занятий. В удобное для себя время он зарабатывает дополнительные денежные средства и готовит себя к работе в компании после завершения учебы в вузе.

Специалист, когда он формируется постепенно, вникая в задачи компании, по-настоящему готов к работе и является ценным ее сотрудником.

Такое взаимодействие бизнеса и студента могло бы стать примером для российских компаний, решением социальных и экономических задач, повышением уровня подготовки и знаний студентов.

Организатор выставок Expo-Pages.com бесплатно консультирует и обучает студентов как правильно представлять информацию, как работать со стендом, как взаимодействовать с посетителями.

Стратегической задачей является участие бизнеса в социально значимых проектах государства. Можно значительно увеличить эффективность работы предприятий всех отраслей народного хозяйства за счет правильной подготовки сотрудников и создании механизмов передачи накопленных знаний и опыта.

Дополнительную информацию можно получить:

121151, Кутузовский проспект дом 24
Телефон: +7(499) 703 01 53 (Дирекция Expo-Pages.com)
Skype: expo-pages
E-mail: expo@expo-pages.com

Источник: VseVesti.com | Прочитать на источнике