Значне підвищення пенсійного віку для жінок – з 55 до 60 років протягом 10 років – передбачено меморандумом між Урядом України та Міжнародним валютним фондом (МВФ) про економічну та фінансову політику, укладеним у липні 2010 року. Така вимога Міжнародного валютного фонду викликала бурхливу негативну реакцію і серед черкащан.
Адже, враховуючи низьку тривалість життя і проблеми зі здоров'ям навіть у передпенсійному віці, можливе зменшення кількості працездатних жінок і тих, хто взагалі доживе до заслуженого пенсійного відпочинку.
Намір підвищити пенсійний вік викладено у проекті меморандуму української влади, який підготували для отримання кредитних коштів від МВФ. У тексті документа, оприлюдненого виданням "Економічна правда", зазначається, що реалізація пенсійної реформи розпочнеться з 2011 року. Відповідний законопроект мають внести у парламент до 10 грудня 2010 року, а до кінця року – остаточно ухвалити. Метою змін є досягнення збалансованості бюджету Пенсійного фонду, а також скорочення фінансування пенсійної системи з Держбюджету. Як зазначив міністр праці та соціальної політики України Василь Надрага, в Україні ця реформа стосуватиметься лише осіб віком до 35 років. Усім, кому буде більше, пенсійний вік залишатиметься на цьому ж рівні.
Маємо те, що маємо
Нинішню ситуацію з дефіцитом Пенсійного фонду начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області Володимир Багрійчук вважає не критичною, а, скоріше, очевидною.
– Якщо середня заробітна плата 2 тисячі гривень, а пенсія – 60% від заробітної плати, то про які гідні пенсійні умови можна говорити? – зауважив Володимир Петрович.
За його словами, Фонд оплати праці дозволяє зібрати приблизно 50% Пенсійного фонду. Решта коштів надходить з Держбюджету.
– У природі не повинно існувати дефіциту Пенсійного фонду, тому що це та ж сама страхова система. Ми виплачуємо те, що надходить від платників, – каже він.
Що ж до ситуації з підприємствами-боржниками до Пенсійного фонду, то в області вона не загрозлива, переконаний Володимир Петрович.
– Заборгованість – це погане явище, але не настільки загрозливе. Головне, щоб була перспектива погашення цих боргів, а в нас вона є.
Що ж до пенсійної реформи, Володимир Петрович переконаний: коментувати це питання може лише Уряд, який має право її ухвалювати. Наразі ж думки щодо цього питання різняться навіть з уст самих урядовців…
Жінка-депутат: "Пенсійна реформа необхідна"
– Треба бути реалістами. Коли ми бачимо, що у Пенсійному фонді утворилась дірка в 60 млрд грн. і немає чим платити пенсії, тягнути з ухваленням пенсійної реформи не можна, – впевнена депутат Черкаської обласної ради Любов Майборода (сама депутатка збирається іти на пенсію через 4 роки). – Але я сподіваюся, що на підвищенні пенсійного віку реформа не обмежиться. Головне в цьому питанні – соціальна справедливість. У нашій країні, тоді як 60% пенсіонерів отримують пенсію близько тисячі гривень, 20% отримує пенсію в 20–50 тисяч гривень! Це неправильно, тому боротьбу з бідністю треба починати з особистої скромності: як-от скасувати депутатські пенсії.
На думку пані Майбороди, важливо й те, щоб пенсіонери, які працюють, отримували частину пенсії, як це було при Брежнєву. Крім того, як вважає депутатка, жінкам слід дбати про власне здоров'я і слідкувати за своєю вагою, адже багато хвороб у віці за 50 років виникає через надмірну вагу.
Профспілки – проти
Проти ухвалення меморандуму виступили представники профспілок. Вони вважають, що покрити дефіцит Пенсійного фонду можливо альтернативними шляхами, зокрема за рахунок підвищення та легалізації заробітної плати.
Так, за інформацією ДПА в Черкаській області, протягом поточного року в області легалізовано 10 тисяч робочих місць. Середня заробітна плата в області в липні становила 1951 грн., а отже мінімум з 19,5 млн грн. не сплачені страхові внески до Пенсійного фонду протягом одного місяця.
Ще одна альтернатива новій реформі – збільшення чисельності зайнятого населення. Зробити свій внесок Черкащина може завдяки створенню нових робочих місць із гідним рівнем заробітної плати та шляхом відновлення роботи непрацюючих підприємств. Такої думки голова Федерації профспілок Черкаської області Петро Шевченко.
– Найбільш перспективним для цього я вбачаю аграрний сектор – тваринництво, цукрові заводи, молочні кооперативи, будівельна галузь, туристична інфраструктура та відновлення виробничої діяльності потужних в минулому підприємств регіону, як аеропорт, річковий порт, завод хімічних реактивів в м. Черкаси, виробниче об'єднання "Орізон" в м. Сміла, підприємств будівельної галузі, шляхового господарства, – ділиться міркуваннями Петро Шевченко. – Робота цих підприємств вимагатиме як розвитку соціальної сфери, так і забезпечення потреб продукцією суміжних галузей. Особливої уваги по створенню робочих місць потребують Городищенський, Христинівський, Чигиринський, Чорнобаївський, Маньківський райони, де навантаження незайнятого населення на 1 вільне робоче місце сягає до 200 осіб, при відповідному середньообласному показнику 24 особи на місце.
ДОВІДКА "ПРЕС-ЦЕНТРУ":
Експерти вважають, що пенсійна реформа в Україні – це запозичення європейського досвіду. Так, у вересні цього року румунський парламент ухвалив закон про поступове підвищення пенсійного віку з 58 до 65 років. 10 листопада у Франції, незважаючи на численні протести громадян і профспілок, набув чинності закон про пенсійну реформу, що передбачає підвищення пенсійного віку з 60 до 62 років. А в Німеччині з 2012 року уряд вирішив збільшити пенсійний вік з нинішніх 65 до 67 років.
Источник: Громадсько-політичне видання "Прес-Центр" | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Пенсійний вік для жінок можуть підвищити найближчим часом"