Олександр Попов: «Реформування галузі охорони здоров’я у Києві ми розпочнемо з запровадження інституту сімейного лікаря та переходу до програмно-цільового фінансування медицини»

21 липня за участю в.о. голови Київської міської державної адміністрації Олександра Попова відбулась чергова виїзна нарада на об’єкти охорони здоров’я. Цього разу Олександр Попов разом з керівництвом Головного управління охорони здоров’я та медичного забезпечення відвідав дитячу поліклініку №1 Дніпровського району та поліклініку сімейної медицини «Русанівка». Інформує прес-служба КМДА.
Метою візитів очільника медичної галузі до столичних закладів охорони здоров’я є не лише ознайомлення з їх роботою, а й виявлення основних проблем та пошук шляхів їх вирішення. До цього процесу наразі активно долучаються трудові колективи медичних закладів.
Олександр Попов впевнений, що сьогодні важливо змінити підходи до фінансування галузі, адже робота лікаря повинна бути належно мотивована.
«Я чітко розумію, як це можна зробити – необхідні запровадження інституту сімейного лікаря та відповідна фінансова підтримка з бюджету. Тобто, міська влада визначає вартість тієї чи іншої послуги на певній території, а лікар надає цю послугу і отримує відповідну грошову винагороду. Київ сьогодні потребує переходу до іншої системи формування галузевого бюджету, – це повинно бути програмно-цільове фінансування. Вже в серпні поточного року ми завершимо підготовку відповідних пропозицій і винесемо їх на розгляд Київради», – повідомив Олександр Попов.
За його словами, сьогодні столична медицина – одна з найбільш проблемних сфер, робота якої викликає багато нарікань з боку киян. В.о. голови КМДА зауважив, що галузі необхідні реформи, треба докорінно змінювати підходи та покращувати якість надання послуг.
«В галузі гостро відчувається нестача кадрів – не вистачає педіатрів, терапевтів, медсестер, лаборантів тощо. Персонал лікарень – це здебільшого фахівці старшого – перед пенсійного та пенсійного – віку, а молоді фахівці та випускники медичних університетів і коледжів масово йдуть працювати в приватні структури. Головним чином це відбувається через низький рівень заробітної плати в державних та муніципальних медичних установах. Сьогодні на рівні держави є розуміння того, що необхідно робити зустрічні кроки, уряд готовий долучитись до вирішення проблем столичної медицини. Але міська влада разом з фахівцями галузі повинна розробити свої пропозиції та запропонувати шляхи виходу з ситуації. Адже якщо сьогодні не докласти максимум зусиль і не розпочати реформування галузі, ми можемо втратити навіть те, що маємо», – наголосив Олександр Попов.

Источник: Хрещатик - Київська мунiципальна газета | Прочитать на источнике