За вісім місяців 2019 року на Буковині легалізувалися понад 17, 9 тисяч найманих осіб

Як інформують в управлінні податків та зборів з фізичних осіб Головного управління ДПС у Чернівецькій області за підсумками «легалізаційних» роз’яснювальних заходів від початку 2019 року до територіальних органів ДФС роботодавці області подали 10776 повідомлень про прийняття на роботу 17929 найманих працівників. Крім того, зареєстровано 4146 новостворених фізичних осіб - підприємців – розповідають у відомстві.
У розрізів територіальних управлінь, легалізовано найманих працівників: Вижницьке управління – 1164 найманих осіб, Кельменецьке управління – 1227 найманих осіб, Кіцманське управління – 3345 найманих осіб, Новоселицьке управління – 1643 найманих осіб, Сокирянське управління – 1598 найманих осіб, Сторожинецьке управління – 2993 найманих осіб, Чернівецьке управління - 5604 найманих осіб.
Тенденція до збільшення кількості офіційно працевлаштованих осіб - очікувана. Оскільки, фахівці податкової служби спільно з представниками Держпраці системно працюють у напрямку активної протидії «тіньовому» сегменту на ринку праці. Та не лише роз’яснюють вимоги законодавства у сфері зайнятості, а й за наявності підстав проводять контрольно-перевірочні заходи - зазначають у податковій службі.
Так, станом на 1 вересня 2019 року до управління Держпраці у Чернівецькій області податковою службою Буковини було передано матеріали по 32 суб’єктах господарювання та 146 неоформлених особах.
Вкотре, у податковій службі нагадують роботодавцям, відповідно до норм трудового законодавства працівника не можна допускати до роботи без укладання трудового договору і повідомлення органу фіскальної служби (за формою, затвердженою постановою КМУ від 17.06.2015 № 413).
Слід знати, фактичний доступ до роботи працівника без оформлення трудового договору тягне за собою фінансові санкції у вигляді 30 мінімальних зарплат, а саме 125 190 грн. (у 2019 році розмір мінімальної заробітної плати встановлено на рівні 4 173 грн.).