Международный форум корпоративных секретарей задал новые тренды для украинских компаний

Идет ли в Украине корпоративная реформа? Кто такой независимый директор в зарубежных и отечественных реалиях? Как имплементировать новеллы корпоративного законодательства? Что важно для эффективной системы управления государственных и частных компаний?

На эти и другие актуальные вопросы ответили спикеры «III Международного форума корпоративных секретарей», который состоялся 3 июня в Киеве. Организаторами Форума выступили Профессиональная ассоциация корпоративного управления (ПАКУ) и Международная финансовая корпорация (IFC).


Более 120 профессионалов в сфере корпоративного управления из Украины, Беларуси, Великобритании, США, Казахстана и Нидерландов собрались на главной дискуссионной площадке для обмена опытом, ознакомления с инновациями в сфере корпоративного права и зарождения идей новых интернациональных проектов.

Открыли Форум вступительной речью председатель Правления ПАКУ Александр Окунев и глава регионального представительства Международной финансовой корпорации (IFC) в Украине и Беларуси Руфат Алимарданов. Они акцентировали внимание на актуальности независимой площадки Форума КС для страны:

“Такие мероприятия очень важны сегодня для развития темы корпоративного управления, как залога стабильности, привлечения инвестиций и выхода украинского бизнеса на новые рынки. Желаю всем участникам продуктивной работы”, - обратился к аудитории Руфат Алимарданов.

Первую сессию организаторы посвятили дискуссии: идет ли на самом деле в Украине корпоративная реформа? Тон ответам задал модератор панели Александр Окунев. По его словам, важно обращать внимание не только на масштабные изменения, но и на небольшие шаги, которые совершаются в позитивном направлении.

В тон этой мысли, председатель Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины Тимур Хромаев поделился достижениями и трудностями проведения реформ со стороны НКЦБФР. В том числе, он сравнил ситуацию и настроения на рынке в 2015 и 2016 годах:

“Если год назад некоторые вещи воспринимались со скепсисом, то мы уже видим, как отношение поменялось. Повышается ответственность на рынке, незначительно, но повышается качество раскрытия информации. Мы преуспели и в очистке нашего рынка от такого негативного явления, как фиктивные ценные бумаги. Активно идет изменение законодательного поля”, - рассказал Тимур Хромаев.

Тем не менее, очень много новых норм, как Закона Украины “Об акционерных обществах”, так и недавно принятого Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно управления объектами государственной и коммунальной собственности», подлежат расшифровке в плане их имплементации. Об этом заявил первый заместитель председателя Фонда государственного имущества Украины Дмитрий Парфененко. “Например, институт независимых директоров: как их отбирать? Откуда они берутся? Как их отзывать? И я не совсем понимаю ответственность независимого директора, если он принимает решение очевидно не в интересах государства”, - поделился сомнениями эксперт.

Подобные спорные вопросы в сфере корпоративного управления часто возникают не только у госслужащих, но и у собственников и управленцев компаний. Именно с целью поиска ответов для корпоративных секретарей ПАКУ с апреля 2016 года начала новое направление работы: подготовка Разъяснений (толкование норм законов), Рекомендаций (советы по имплементации законодательства) и Профессиональных мнений (по спорным вопросам), которые доступны на сайте Ассоциации.

Что делает для корпоративной реформы Министерство экономического развития и торговли Украины рассказала советник первого заместителя Министра Ольга Магалецкая. Она подчеркнула, что приоритетами является обеспечение эффективного управления государственных компаний и раскрытие информации об их деятельности.

Как именно это возможно осуществить через механизмы SOE Reload объяснила партнер киевского офиса международной юридической фирмы Baker & McKenzie Оляна Гордиенко:

“Правила для компаний в частном секторе и в государственном секторе должны быть одинаковыми. Понятное дело, что с учетом специфики, особенно таких важных для государства сфер, как оборона. Но правила корпоративного управления, механизмы и структуры должны быть одинаковыми”, - заявила она.

Также Оляна Гордиенко поблагодарила Профессиональную ассоциацию корпоративного управления за уникальные и полезные дискуссии и семинары, которые формируют совершенно новую культуру бизнеса в Украине, а также добавила, что Международная юридическая фирма Baker & McKenzie выступила официальным юридическим партнером Форума в 2016 году и готова к последующему продуктивному сотрудничеству с ПАКУ.

Изюминкой Форума стало выступление во второй сессии Форума руководителя службы корпоративного управления и вице-президента по юридическим вопросам компании Philips Lighting (Нидерланды) Эрика Вермулена. Он рассказал о роли независимых директоров, а также о трудностях и преимуществах их работы в компаниях.

Начиная с определения самого термина “независимый директор” от Financial Times, детализируя проблематику выбора специалистов в данной сфере, до конкретных best practices из опыта работы иностранного бизнеса - все это эксперт успел донести до аудитории в динамичном европейском формате.

Как эти передовые практики адаптировать к украинским реалиям, в том числе посредством внедрения законодательных стимулов развития профессии независимых директоров, описали председатель Правления ПАКУ Александр Окунев и директор департамента НКЦБФР Максим Либанов.

Чтобы решить проблему поиска кандидатов на должности независимых директоров, по словам Александра Окунева, в планах ПАКУ есть создание реестра независимых директоров, которых смогут привлекать к работе украинские компании. Администрирование данного реестра сможет осуществлять секретариат Ассоциации, а профессиональное сообщество - принимать решение о включении и исключении кандидатов. Сами же критерии отбора находятся в стадии разработки.

Третья сессия международного Форума включила в себя емкую и содержательную дискуссию об имплементации законодательных новелл, и в первую очередь, ряда положений Закона Украины №289 “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвесторов”.

Так, рекомендации для успешной реализации корпоративной реформы представил корпоративный секретарь группы ДТЭК, член Правления ПАКУ Алексей Поволоцкий: “До 1 января 2018 года, в первую очередь, необходимо показать бизнесу ориентиры, формализовать и “визуализировать” ключевые элементы реформы фондового рынка. Не менее важно внедрить элементы реформы в программу действий министерств, центральных органов власти и госкомпаний”.

Он добавил, что в кратчайшие сроки нужно устранить недоработки закона №289, упростить порядок перехода ПАО в ЧАО “квази-публичным” компаниям, оптимизировать регулирование сделок, пересмотреть экономические требования к листингу, а также уменьшить налоговые и административные издержки при публичном размещении акций.

Советы акционерам и топ-менеджерам компаний по производным искам представил советник юридической фирмы «Саенко Харенко» Сергей Смирнов. Он обратил внимание участников на то, кому и в каких случаях есть смысл обращаться с иском о возмещении убытков и какие аспекты нужно предварительно учесть компаниям, чтобы избежать проблем.

И еще одна новация не осталась без внимания. С 1 мая 2016 года в Украине появился новый участник корпоративных отношений: представитель акционера в Наблюдательном совете. “Законом урегулирована лишь малая часть аспектов деятельности таких членов НС”, - на этом акцентировал внимание менеджер департамента по корпоративному управлению ДТЭК Евгений Круть.

“Закон не предусматривает конкретного способа ограничения полномочий таких представителей, поэтому акционер может самостоятельно выбрать удобный; для него способ. Урегулировать применение таких ограничений; необходимо в Уставе, положении о НС или в договоре между Обществом и членом Наблюдательного совета”, - посоветовал он.

Докладчики четвертой сессии уделили внимание практическим аспектам работы корпоративных секретарей и улучшению эффективности их работы. Так, на необходимости постоянного совершенствования коммуникативных навыков акцентировал заместитель Корпоративного секретаря - руководитель Секретариата Совета директоров АО «Самрук-Казына» (Казахстан) Жардем Курмангазиев.

“Навыки бесконфликтного решения вопросов очень важны, особенно в больших холдингах, где возникают вопросы на стыке интересов акционеров, менеджмента и других стейкхолдеров. Как раз задача корпоративного секретаря – стараться разрешать такие ситуации на благо компании”, - прокомментировал он.

Но коммуникация - это не только психологические навыки, но и каналы передачи информации, а также инновационные решения. Именно такие технологические возможности для эффективной работы специалистов в сфере корпоративного управления презентовал консультант компании «ICSA Software International» (Великобритания) Никита Коломнин.

“Забудьте о стопках бумаг и бессонных ночах перед заседанием совета директоров. Все процессы подготовки и проведения собрания уже стали намного проще с использованием решения BoardPad. Здесь все ваши документы собраны в одном месте, акционеры видят только последние версии сохраненных файлов, вы можете контролировать процессы онлайн. Да и само голосование можно автоматизировать, что очень удобно”, - сказал он.

Завершил деловую программу Форума директор рейтингового агентства IBI-Rating Игорь Андрусик. Он представил международной аудитории результаты исследования "Корпоративное управление в компаниях реального сектора 2016”, подготовленного IBI-Rating в тесном партнерстве с ПАКУ.

“Усиление в течение последних лет регуляторных требований способствовало улучшению корпоративного управления в целом по рассматриваемым компаниям. Тем не менее, значительная часть проанализированных компаний не публикует информацию о конечных бенефициарах, не имеют независимых членов в составе Наблюдательных советов, корпоративных секретарей и кодекса корпоративного управления”, - сказал он.

Эксперт добавил, что учитывая тенденцию евроинтеграции Украины, и тот факт, что компании, акции которых размещены на международных биржах, демонстрируют высокий уровень стандартов корпоративного управления (средний показатель - 95%) - корпоративное управление в Украине уже сегодня действительно становится новым “трендом” для отечественных компаний.

Кульминацией Форума стала яркая и праздничная церемония объявления результатов и награждения победителей конкурса «Корпоративный секретарь года». Победителем за личные профессиональные достижения в сфере корпоративного управления за прошлый год стала корпоративный секретарь ПАО «КРЕДИ АГРИКОЛЬ БАНК» Юлия Федоренко.

Лауреатами конкурса жюри определило корпоративного секретаря ПАО «ИДЕЯ БАНК» Богдана Крука и корпоративного секретаря группы компаний «Метинвест Холдинг» Алексея Колчанова.

Двое участников победили в отдельной номинации «Профессиональный прорыв года». Такую награду получили главный юрисконсульт ООО «ДТЭК» Лилия Зоненко и главный специалист отдела по работе с предприятиями, корпоративными правами которых владеет Компания, департамента имущественных и корпоративных отношений Национальной акционерной компании «Нефтегаз Украины» Дарья Куница.

Номинантами Конкурса «Корпоративный секретарь года» в этом году также стали директор департамента корпоративного управления ООО «УКРАИНСКАЯ ДЕЛОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА» Дарья Линиченко и корпоративный секретарь ПАО «ПЕРВЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БАНК» (2008 - 2016) Елена Мусихина. Все номинанты получили ценные подарки от оргкомитета и партнеров Форума.

Общение украинских и зарубежных лидеров в сфере корпоративного управления продолжилось в неформальной атмосфере под музыку от cover-группы.

“Мы хотим еще раз подчеркнуть для наших коллег, что день Форума корпоративных секретарей - это не только насыщенная конференц-программа, но и настоящий профессиональный праздник! Приглашаем присоединяться к сообществу ведущих специалистов и отмечать День корпоративного секретаря каждый год в отличной и быстрорастущей компании профессионалов”, - резюмировал Александр Окунев.

Следующий Форум пройдет в Киеве 16 июня 2017 года. Следите за новостями о подготовке Форума и о старте отбора заявок на участие в Конкурсе «Корпоративный секретарь 2016 года» в разделе “Новости” на сайте Профессиональной ассоциации корпоративного управления, а также на странице в социальной сети Facebook.


Официальный юридический партнер: Международная юридическая фирма Baker & McKenzie.
Партнеры: компания «ЭМКОН», ООО «ДМ».
Аналитический партнер: рейтинговое агентство «IBI-Raiting».
Event-провайдер: компания Event Envoy.

При поддержке Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку, Фонда государственного имущества Украины, Украинской ассоциации инвестиционного бизнеса, ПАРД&АФП, Ассоциации адвокатов Украины, Ассоциации профессионалов корпоративной безопасности Украины, Ассоциации украинского бизнеса в Польше. Генеральный медиа партнер: «Лига:Закон». Эксклюзивный медиа партнер: газета «Бизнес». Юридический медиа партнер: Юридическая газета. Медиа партнеры: StockWorld.com.ua, TopEvents, InVenture.

С вопросами Вы можете обращаться к Ирине Биляченко - тел. (044) 22-88-759, 278-12-52, e-mail: Irina.Bilyachenko@cgpa.com.ua.

Источник: VseVesti.com | Прочитать на источнике