Альтернативи легалізації заробітної плати немає!

Запобігання виплаті заробітної плати «у конвертах», реалізація гарантій оплати праці та недопущення заборгованості у розрахунках з працівниками є на сьогодні одними з найактуальніших питань, які потребують негайного вирішення. Адже вони є серйозною перепоною для економічного та соціального розвитку як регіону, так і держави в цілому.
13 лютого на чолі з заступником голови обласної державної адміністрації Михайлом Коваленком відбулося засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, на якому розглянуто підсумки роботи регіональних робочих груп за 2013 рік.
У засіданні взяли участь представники структурних підрозділів облдержадміністрації, територіальної державної інспекції з питань праці, Головних управлінь Пенсійного фонду та Міндоходів в області, Федерації профспілок, обласного центру зайнятості.
Як зазначив Михайло Коваленко, підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності повинні нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.
Гарантований мінімальний рівень оплати труда чимало роботодавців просто ігнорують і встановлюють своїм працівникам зовсім невелику зарплату, часто не декларуючи їх заробіток.
– Потрібно переходити від балачок до конкретних дій. А то прийшли, пожурили роботодавців, а вони далі продовжують виплачувати мізерну зарплату, та ще й в конвертах, щоб уникнути зайвих, на їх думку, витрат, – закликав Михайло Вікторович.
За словами заступника директора Департаменту соціального захисту населення Олега Шимчука, деякі працівники й самі згодні отримувати так звану «тіньову» заробітну плату.
– Трапляється, що вони навіть не знають про те, що їхня «прозора» зарплата значно відрізняється від тієї, яка записана у відомості. Це з’ясовується згодом, коли працівникові потрібна довідка про доходи, наприклад, для отримання кредиту чи для пред’явлення у Пенсійний фонд підчас оформлення пенсії. От тоді й починаються проблеми та нарікання, – зазначив Олег Іванович.
Також він повідомив, що з метою виявлення тіньової зайнятості та легалізації заробітної плати в містах та районах області створено робочі групи, які у 2013 році провели 5 458 перевірок суб'єктів підприємницької діяльності, виявили 1 441 факт відсутності договорів між працівниками і підприємцями та легалізували працю 1 244 осіб.
Корінь проблем, вважають і заступник начальника Головного управління Міндоходів області Тетяна Проценко, і голова Федерації профспілок області Петро Шевченко, полягає у відсутності стимулу для обох сторін трудових стосунків дотримання законодавства. Вирішити це питання допомогло б зниження ставки єдиного соціального внеску для роботодавців та підвищення заробітної плати для працівників.
Наостанок Михайло Коваленко зазначив, що тільки об’єднавши зусилля та відпрацювавши спільну схему дій на законодавчому рівні можна досягнути позитивних результатів у питанні легалізації заробітної плати.

Довідково:
На Черкащині, за визначенням МОП, у січні-вересні 2013 року налічується 52,4 тис. безробітних працездатного віку; в центрах зайнятості за цей період зареєстровано 24,1 тис. осіб. Ці цифри свідчать про те, що значна частина населення працездатного віку в нашій області залишається офіційно не задіяною на ринку праці.

Источник: Черкаська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике