ДТЭК стал лучшим в Украине в трех номинациях в сфере корпоративной социальной ответственности

Киев, 10 февраля 2014
ДТЭК получил гран-при международных экспертов в сфере КСО за кейс по созданию в украинских регионах Агентств местного развития. Кроме того, компания заняла первое место в номинациях «Лучший вклад в развитие страны», по мнению главных редакторов украинских деловых изданий, и «Лучший нефинансовый отчет» по версии Readers’ Choice Award.
Победителей Национального конкурса бизнес-кейсов в области корпоративной социальной ответственности определяли международные эксперты из Великобритании, США, Израиля, Испании, России и Венгрии. Программа ДТЭК по созданию Агентств местного развития активно способствует «привлечению дополнительного финансирования для проектов повышения качества жизни людей, развития предпринимательства, разрешение текущих проблем муниципальной инфраструктуры и общей активизации местного населения». Решением жюри этот кейс получил гран-при. Этому же кейсу отдали первое место в номинации «Лучший вклад в развитие страны» главные редакторы украинских деловых СМИ.
Также объявлены победители конкурса нефинансовых отчетов Readers' Choice Award по мнению экспертов. В этом году было оценено около 30 нефинансовых отчетов, в том числе таких компаний как Nestle, СКМ, ISD, Астарта, Ab InBev, Галнафтогаз, ДТЭК, Интерпайп, Platinum Bank, EY, Эдипресс Украина, life, Нибулон, KPMG и другие. Первое место занял ДТЭК, который представил нефинансовый отчет за 2010-2011 год «Эра устойчивого роста. Контуры будущего». Второе место получил отчет об устойчивом развитии Группы СКМ «Работаем вместе. Побеждаем вместе» за 2012 год, сокращенная версия.
«Последние события в Украине показали, что низкий уровень доверия людей к государству и бизнесу кризис доверия очень быстро и болезненно отражается на экономике в целом и бизнесе в частности. Акционер ДТЭК Ринат Ахметов ставит перед нами задачу сделать города присутствия наших предприятий самыми комфортными для жизни людей, обеспечить эффективность сотрудничества бизнеса и общества. Агентство местного развития один из примеров организации, которая сводит воедино задачи бизнеса, жителей и местных властей, создавая новую ценность и выгоду для всех. Такие агентства способствуют появлению новых рабочих мест, новых плательщиков налогов в местные бюджеты, развитию социальной инфраструктуры. В выигрыше – все», подчеркнул Александр Толкач, директор по внешним связям ДТЭК.
«Национальный конкурс бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности популяризирует лучшие практики КСО с 2009 года. За это время было собрано более 200 кейсов, в том числе более 40 в 2013 году. Практика ДТЭК по созданию Агентств местного развития была высоко оценена членами международного жюри, поскольку отражает системный подход к КСО, способствует развитию регионов и страны в целом», говорит организатор конкурса Марина Сапрыкина, руководитель Центра «Развитие КСО».
Во время конференции также прошла дискуссия о социальном партнерстве бизнеса, власти и общества, в ходе которой компания ДТЭК и ее партнеры поделились опытом создания и деятельности Агентств и обсудили вопросы ожидания общества от бизнеса.
«Европейский опыт последних 40 лет доказывает, что агентства местного развития эффективный и недорогой способ развития громад. Впечатляющие результаты последних двух лет работы в Бурштыне убедительно показывают, что схема работает в Украине даже в современных непростых условиях. Это стало возможным благодаря надежному партнеру компании ДТЭК, политической воле мэра и привлечению профессионалов», прокомментировал Александр Бабий директор Агентства местного развития Бурштына Ивано-Франковской области.
Агентства местного развития (АМР) при поддержке ДТЭК работают в 14 городах деятельности компании. Основная задача агентств – консультирование малого и среднего бизнеса, содействие привлечению инвестиций в город, развитие образовательных проектов, создающих новые возможности для города и его жителей.
Кейс ДТЭК по созданию Агентств местного развития был представлен на выставке CSR MarketPlace, организованной Центром «Развитие КСО».