Заробітна плата «в конвертах» – проблема, що стосується кожного

На сьогоднішній день актуальною темою є боротьба з виплатою заробітної плати «в конвертах», реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати.
Заробітна плата для працюючої людини — це не тільки основне джерело доходів, а й головна соціальна гарантія. Тож приховування громадянами своїх реальних доходів, виплата працедавцями заробітної плати «в конвертах» негативно впливають на наповнення бюджету. При наймі на роботу між працедавцем та робітником обговорюються суми офіційної заробітної плати й нелегальних надходжень. Якщо заробітна плата виплачується громадянам таким способом або з заниженням реальних доходів, то це у майбутньому призводить до зменшення нарахованих сум пенсій. Тому, самі громадяни мають стати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин. Тільки в такий спосіб можна отримати гідне забезпечення на схилі літ. Працівники, які одержують гроші «в конвертах», є заручниками самих себе. Отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляють себе соціальних виплат та гарантій. Виплата заробітної плати «в конвертах» – тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні, так і кожному з нас.
Кожен працівник повинен пам’ятати, що зарплата «у конвертах» – це майбутнє без гарантій та впевненості.
Отже, підводячи підсумки, громадяни, які погоджуються отримувати заробітну плату «в конвертах», не лише сприяють розвитку тіньових схем ухилення від оподаткування, а й позбавляють себе соціальної захищеності, адже вони матимуть пенсію тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати. Під загрозою стає не тільки гідне пенсійне забезпечення на старість, але й інші соціальні виплати, а саме: лікарняні, відпускні, декретні виплати, а також отримання банківських кредитів тощо. Отримуючи неофіційну заробітну плату, працівник повністю беззахисний перед роботодавцем.