За смену профессии будут давать 11 тысяч гривен

Введена ваучерная система для оплаты обучения новой профессии или повышения квалификации для украинцев старше 45-ти лет.
Такая норма определена Постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2013 № 307 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентноспроможності осіб на ринку праці».
Об этом сайту meotida.com.ua рассказала директор Першотравневого районного центра занятости Надежда Терешкина.
В РЦЗ сообщили, что у них на учете количество безработных старше 45 лет составляет 40 %. В Испании, к примеру, только 24 % безработных — люди старшего поколения. Для этой категории населения в новом Законе Украины «О занятости населения» предусмотрено нововведение — ваучеры на получение дополнительного образования или переквалификацию. Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, человек должен все время чему-то учиться, повышать свой профессиональный уровень. Сейчас работодатели не слишком заинтересованы в том, чтобы повышать квалификацию своих работников. Работодатель вроде бы обязан раз в пять лет повышать квалификацию своих рабочих, но обычно это не происходит или делается для галочки. Вот в инновационном производстве без систематического обновления знаний, без обучения персонала не обойтись. Работодателю приходится идти на это. Но инновационных производств в Украине — единицы. Поэтому вопрос обучения, повышения квалификации, конкурентоспособности на рынке труда — это вопрос выживания и личной заинтересованности каждого отдельного человека.
Речь идет о тех людях, которым 45 и больше и которые имеют 15 лет трудового стажа. Для них вводится ваучерная система, с помощью которой человек может получить ваучер. Стоимость такого ваучера устанавливается в пределах стоимости обучения, но не выше 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц. Согласно расчетам на 2013 год, это сумма составит 11 тысяч 470 гривен и этот ваучер он сможет использовать для оплаты своего обучения и переобучения. Он может оплатить этим ваучером второе высшее образование или второе специальное образование. Причем, обучаясь, человек может как совершенствоваться в своей профессии, так и приобретать новую специальность. Допустим, имеющаяся профессия не удовлетворяет человека, не интересна ему или не приносит достаточного для жизни дохода. Что в таком случае делать? Тут единственный выход — менять профессию. Уже сейчас квалифицированного токаря, электрогазосварщика, тракториста найти совсем непросто, несмотря на то, что работодатели обещают ему высокий заработок.
Порядком выдачи ваучеров определен перечень профессий: тракторист – машинист сельскохозяйственного производства, плодоовощевод, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, машинист автогрейдера, пчеловод, столяр, водитель погрузчика и др., а так же специальностей и направлений повышения квалификации: агрономия, инженерия программного обеспечения, компьютерные системы, городское строительство и хозяйство, ветеринарная медицина, землеустройство, рыбоводство и аквакультура, агрохимия, защита растений, технология производства и переработки продукции животноводства и др.
Выбор профессии (специальности), форма и место обучения будет осуществляться непосредственно человеком, который изъявил желание получить ваучер. Анализируя, стоимость обучения в Украине, мы, конечно, понимаем, что для получения второго высшего образования этого ваучера может не хватить, поэтому будет возможно софинансирование заитересованного лица, работодателя и Фонда общеобразовательного государственного социального страхования на случай безработицы.
«Такая новация, я считаю, очень актуальна, для нашей сельской местности, поскольку она будет способствовать притоку и обновлению столь необходимых квалифицированных кадров», - отметила Надежда Терешкина.
meotida.com.ua

Источник: ЗА КИЇВ | Прочитать на источнике