Подробно
Минсоцполитики разъяснило отдельные положения о работе в условиях неполного рабочего времени и по совместительствуМинсоцполитики в письме от 29.08.2012 г. № 318/13/116-12 напомнило, что работа с неполным рабочим временем регламентируется ст. 56 КЗоТ, и может быть установлена: по соглашению между работником и работодателем; по инициативе работодателя; в обязательном порядке по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, в том числе такого, который находится на ее попечении, или осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Источник: | Прочитать на источнике |
Календарь
Комментарии
Кировоград-25: история в погонахСтрелец. 15-08-2023 08:45Грязь там осталась, а не офицеры.. ... Підвищення кваліфікації вчителів онлайн: оптимальний вибірКатеринаШ. 23-02-2023 10:52Порадьте зручний LMS для викладання онлайн, бажано не англомовний. . ... Polly Group UkraineAvenue17Ru. 21-10-2022 14:16Мне кажется это очень хорошая идея. Полностью с Вами соглашусь. . ... На дачу едут на одной ноге!
ОbMalv. 19-11-2021 11:51 |
Что такое ВсеВести.com?
ВсеВести.com - это система поиска региональных новостей и объявлений, где вы сможете найти ежеминутно обновляемую информацию из тысяч источников, опубликовать свои новости и объявления, обсудить события или, за считанные минуты, создать собственную ленту новостей. Подробнее... ПогодаКиев |
Добавить комментарий к новости "Минсоцполитики разъяснило отдельные положения о работе в условиях неполного рабочего времени и по совместительству"