«ЛидерФест» — масштабная инновационная программа «Киевстар» для развития руководителей : 1079855 : Пресс-релизы

Пресс-релизы Киев : Новости за 7 дней

Все регионы | Киев и область | Харьков и область | Днепропетровск и область | Донецк и область | Запорожье и область | Винница и область | Житомир и область | Ивано Франковск и область | Кропивницкий и область | Луганск и область | Луцк и Волынская область | Львов и область | Николаев и область | Одесса и область | Полтава и область | Ровно и область | Симферополь и Крым | Сумы и область | Тернополь и область | Ужгород и Закарпатская область | Херсон и область | Хмельницкий и область | Черкассы и область | Чернигов и область | Черновцы и область
Местные новости | Акции и скидки | Объявления | Афиша | Пресс-релизы | Бизнес | Политика | Спорт | Наука | Технологии | Здоровье | Досуг | Помогите детям!
Все регионы > Украина > Киев и область : Последние новости > Пресс-релизы
Подробно

«ЛидерФест» — масштабная инновационная программа «Киевстар» для развития руководителей

Опубликовано: kyivstar
«ЛидерФест» — масштабная инновационная программа «Киевстар» для развития руководителей

«Киевстар» запустил ежегодную масштабную программу по развитию руководителей компании — «ЛидерФест». Мероприятие 2012 года было посвящено базовой составляющей эффективного управленца — развитию внутренней целостности, предполагающее понимание себя и ответственности за свое «Я». В ней приняли участие 300 управленцев.
«ЛидерФест» – одно из направлений программы развития и обучения персонала «Киевстар». Программа нацелена на развитие руководителей департаментов и отделов компании и призвана усилить управленческую культуру ответственного лидерства. Ответственность руководителя охватывает три ключевые зоны его внимания: ответственность за себя, ответственность за свою команду и ответственность за компанию в целом.
В 2012 году «ЛидерФест» «Киевстар» состоялся впервые. Темой этого года стала ответственность за себя, лучшее понимание себя, ведь это первое, с чего начинается формирование лидера. Тема ответственности и понимания себя акцентирует внимание на развитии смелости в принятии решений и персональной ответственности за них, навыков управления собой, своими эмоциями, энергией; желания быть примером и ролевой моделью для других; проактивности и поиска новых возможностей.
«Во время рабочих сессий топ-менеджеров по вопросам развития управления компанией мы пришли к выводу, что именно персональная ответственность лидера – это один из критериев успешной реализации долгосрочной стратеги «Киевстар». Ведь персональная ответственность — главное, что ожидается от каждого руководителя. Поэтому мы делаем именно такой акцент в развитии культуры управления, — делится возникновением идеи «ЛидерФеста» Кропивянская Елена, директор по персоналу и развитию организации. — А формат мероприятия позволяет участникам «погрузиться» в тему без отвлечения на повседневные задачи, в достаточно короткие сроки впитать максимум знаний, вдохновиться новыми взглядами и познакомиться друг с другом».
«ЛидерФест» проводился в два этапа — в июле и октябре 2012 года. Каждый раз в течение 5 дней группа из 150 менеджеров «Киевстар» 12 часов ежедневно испытывала разнообразные интерактивные форматы обучения: от утренних размышлений с топ-менеджерами компании и тренингов до мастер-классов и интеллектуальных игр. Всего – 29 событий в течение 5 дней.
Еще рано говорить, что задачи выполнены и цели достигнуты. «ЛидерФест» — долгосрочная программа, которая будет продолжаться в следующем году. Но уже сейчас, по итогам первого «среза» результатов «ЛидерФеста», 100% опрашиваемых участников признаются, что полученная информация на 100% стала полезной в работе и жизни, 96% — что поделились ею со своей командой. 98% опрошенных считают, что новые знакомства, общение с коллегами в неформальной обстановке повысят эффективность решения рабочих вопросов.
В следующем году «ЛидерФест» будет посвящен теме ответственности за команду и работы с ней, а в 2014 году — ответственности за бизнес-результаты, восприятию компании как собственного бизнеса.
Каждый третий сотрудник «Киевстар» проходит обучение в рамках программы развития и обучения персонала. Это один из факторов, благодаря которому 84% сотрудников гордятся работой в Киевстар, а 82% рекомендуют компанию как лучшее место работы (согласно исследованиям Ernst & Young,2012 г.).
«Киевстар» внедряет инновационные методы работы с персоналом и предоставляет максимум возможностей для развития всем сотрудникам.
Узнавайте новости первыми на официальной твит-странице «Киевстар»
Справка о национальном операторе телекоммуникаций «Киевстар»
«Киевстар» – оператор №1 на рынке мобильной связи, один из лучших брендов в Украине. По данным ежегодного исследования компании Ericsson, сеть мобильной связи «Киевстар» является одной из лучших в Европе и охватывает все крупные и малые города Украины, а также более 28 тыс. сельских населенных пунктов, все основные национальные и региональные трассы, большинство морских и речных побережий Украины. «Киевстар» предоставляет услуги EDGE/GPRS на всей территории своего покрытия, а также роуминговые услуги в 195 странах на 5 континентах. «Киевстар» предоставляет телекоммуникационные услуги под брендами «Киевстар», djuice и «Киевстар Бизнес».
«Киевстар» – опытный участник рынка услуг фиксированной связи для бизнеса и широкополосного доступа на базе FTTB. Сеть широкополосного интернета (услуга «Домашний Интернет») функционирует в 138 городах Украины.
«Киевстар» является украинской бизнес-единицей VimpelCom Ltd. – глобальной телекоммуникационной группы, которая работает на рынках стран Европы, Азии и Африки www.kyivstar.ua, www.djuice.ua,www.beeline.ua, www.vimpelcom.com


Источник: Киевстар | Прочитать на источнике

 

Добавить комментарий к новости "«ЛидерФест» — масштабная инновационная программа «Киевстар» для развития руководителей"

Ваше имя:

Ваш email адрес: (email не публикуется на страницах сайта)

Комментарий:



Календарь
Новых вестей сегодня: 2
Новых вестей вчера: 18

Сегодня | 7 дней | 30 дней

<<

Июль 2024

Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Комментарии

Кировоград-25: история в погонах

Стрелец. 15-08-2023 08:45
Грязь там осталась, а не офицеры.. ...

Підвищення кваліфікації вчителів онлайн: оптимальний вибір

КатеринаШ. 23-02-2023 10:52
Порадьте зручний LMS для викладання онлайн, бажано не англомовний. . ...

Polly Group Ukraine

Avenue17Ru. 21-10-2022 14:16
Мне кажется это очень хорошая идея. Полностью с Вами соглашусь.
. ...

На дачу едут на одной ноге!
Но на этом испытания пенсионеров не заканчиваются – впереди пешие марш-броски по 3-5 километров

ОbMalv. 19-11-2021 11:51
Спасибо, ваш сайт очень полезный!
. ...

Закупівля нових «Пакунків малюка» під загрозою зриву

Ольга. 11-05-2021 18:00
Господи... Неужели у нас не один процесс не обходится без коррупционных схем? Нормально же выпускали эти бейби боксы до 2020-го года. Что потом пошло не так? Такое ощуще. ...

Что делать, если шиномонтажник сорвал резьбу на шпильке авто?

MSCLYPE. 31-03-2021 15:52
Группа компаний "Азия-Трейдинг" предлагает услуги таможенного оформления в морских портах Владивостока и порт Восточный. Вместе с таможенным оформлением мы оказываем услуги международной перевозки сборных и контейнерных грузов. ...

IT сервисы Google Cloud для рядового сотрудника от Wise IT

Наталушко. 31-10-2020 04:47
На заметку! Полезная статья как обезопасить личные данные в интернете. Актуально, как никогда ранее. Имхо. ...

Человек-легенда Лев Абрамович Наймарк

Андрей Александрович Снежин. 23-10-2020 17:24
Я бывший ученик Льва Абрамовича Наймарка. Благодаря ему я успешно поступил в Харьковский авиационный институт, успешно его окончил. Работал в авиации в г. Ульяновске на АО "Авиастаре - СП", бывший УАПК. ...

DINERO підсумовує результати року

Тимофій. 16-01-2020 15:17
Стабільне положення команії Дінеро на ринку МФО красномовно підтверджує 2 аспекти: по-перше, що банківські методи підходу до кредитування фізичних осіб віджили себе, і їх однозначно потрібно змінювати. ...

Після голкотерапії люди стають сильнішими

Анна. 06-10-2019 21:22
надайте контактні дані Марії Миськів. ...

Что такое ВсеВести.com?

ВсеВести.com - это система поиска региональных новостей и объявлений, где вы сможете найти ежеминутно обновляемую информацию из тысяч источников, опубликовать свои новости и объявления, обсудить события или, за считанные минуты, создать собственную ленту новостей. Подробнее...

Погода

Книга жалоб Казахстана

Книга жалоб - это сайт для подачи жалобы или отзыва на государственые учреждения, бизнес, на определенных людей и на государственных служащих на территории республики Казахстан. Жалобная книга Казахстана EGOV.PRESS не является официальным ресурсом. Например, для подачи жалобы на незаконные действия прокуратуры или суда, необходимо авторизаваться через социальные сети. Также мы рекомендуем доску объявлений.

Киев



Курсы валют

Курсы валют







О проекте | Контакты | Реклама на сайте | Карта сайта