Сворюємо належні умови для того, щоб активна працездатна частина населення могла забезпечити себе самостійно

Робота обласної служби зайнятості спрямована на реалізацію курсу державної політики у соціальній сфері, який визначений у нових соціальних ініціативах Президента України Віктора Януковича. Головний стратегічний напрямок соціальних ініціатив – підвищення якості життя та добробуту людей, відновлення справедливості.
За інформацією першого заступника Черкаського обласного центру зайнятості Марини Сорокіної,ситуація на ринку праці Черкащини у цьому році залишається стабільною, різких коливань щодо зростання чи зниження безробіття не спостерігається, про що свідчать і дані Державного комітету статистики. Спостерігається тенденція до зростання середньоспискової чисельності штатних працівників, зайнятих в галузях економіки області, яка становила понад 259,2 тис. працівників, і з початку року зросла більше, ніж на 1,1 тис. осіб.
– З початку року за сприянням у працевлаштуванні до центрів зайнятості області звернулось 19 тис. незайнятих громадян, а всього послугами центрів зайнятості користувалось 43,8 тис. осіб, що майже на рівні відповідного періоду минулого року, – зазначила Марина Сорокіна. – В результаті реалізації активних програм сприяння зайнятості та збільшення кількості створених робочих місць досягнуто стійкої тенденції щодо зниження рівня безробіття (за методологією Міжнародної Організації Праці). В середньому за 2011 рік він знизився на 0,7 відсоткових пункти і становив 9,2%.
Одним із напрямків соціальних реформ є сприяння ефективній зайнятості та створення нових робочих місць. Громадяни повинні мати змогу знайти роботу, що дозволить їм отримувати гідну заробітну платню. З початку року на Черкащині було створено 9122 нових робочих місця. Протягом чотирьох місяців ц.р. в базі даних обласної служби зайнятості налічувалось 14,7 тис. вакансій, з яких левова частка, а саме 63% – для робітників, 20% – для спеціалістів, 17% – вакансії, які не потребували кваліфікації.
З початку року за сприяння служби зайнятості 12,4 тис. громадян знайшли роботу. Особлива увага приділялась соціально-вразливим категоріям громадян, в першу чергу, дітям-сиротам, випускникам навчальних закладів, безробітним батькам, які мають дітей віком до 6 років, особам передпенсійного віку, інвалідам.
Крім того, активно використовувалась можливість залучення населення і до тимчасової зайнятості, шляхом організації і проведення оплачуваних громадських робіт, які проводяться за різними напрямками та носять соціальну спрямованість. В першу чергу це стосується надання послуг одиноким непрацездатним особам, інвалідам, ветеранам ВВВ. Ця робота проводиться службою зайнятості у тісній співпраці з відділеннями Червоного Хреста, територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, громадськими організаціями інвалідів.
У цьому році робота центрів зайнятості спрямована на благоустрій територій населених пунктів, що дозволяє навести лад спільно з органами влади та місцевого самоврядування майже в кожному населеному пункті Черкащини. Так, у рамках проведення цьогорічної акції «Рідна земля», до благоустрою населених пунктів, пам’ятників загиблим воїнам, обелісків, кладовищ, братських могил було залучено 13,7 тис. безробітних. Їхніми зусиллями було упорядковано 3337 територій парків, алей, скверів, 1626 кладовищ, братських могил, обелісків, пам’ятників загиблим воїнам, 645 об’єктів соціальної сфери.
Всього протягом 4-х місяців в оплачуваних громадських роботах прийняли участь 9,1 тис. безробітних. До кінця року буде забезпечено тимчасову зайнятість та додатковий заробіток більше, ніж для 26 тис. безробітних, для чого планується використати 16,6 млн. грн.
Окремим напрямком соціальних ініціатив Президентом визначено професійне навчання дорослого населення, оскільки воно дозволяє підвищити конкурентоздатність шукачів роботи, сприяє розвитку кадрового потенціалу та забезпеченню кадрових потреб роботодавців регіону.
Регіональна служба зайнятості володіє достатнім потенціалом для забезпечення роботодавців необхідними кадрами. Для з’ясування потреб на майбутнє проводяться анкетування роботодавців регіону. Маючи цю інформацію, спеціалісти центрів зайнятості здійснюють підбір необхідних працівників із числа безробітних за допомогою психодіагностичних методик, організовують навчання, якщо відповідні фахівці відсутні на обліку у службі зайнятості.
В області організоване навчання безробітних за необхідними роботодавцям професіями, як на базі 44 навчальних закладів області різних форм власності, так і в центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, які мають сучасну матеріально-технічну базу та використовують новітні технології.
Так, з початку року за допомоги служби зайнятості майже 4,5 тис. безробітних пройшли професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації, це – на 5,7 відсотків більше, ніж протягом 4-х місяців минулого року. Підтвердженням ефективності такого навчання є показник працевлаштування безробітних після його закінчення, так станом на 1 травня він становить 82 %.
Інвестиції Фонду за цим напрямком становили 5,6 млн. грн. До кінця року професійним навчанням будуть охоплені більше 9 тис. безробітних, на що буде використано майже 12,9 млн. грн.
Особам, для яких відсутня робота за фахом та які мають бажання започаткувати власну справу, пропонується участь у семінарах з метою виявлення відповідних нахилів та здібностей, із подальшим навчанням основам підприємницької діяльності та виплата одноразово допомоги по безробіттю. Протягом 4-х місяців ц.р. ряди підприємців поповнили 150 колишніх безробітних, а інвестиції служби зайнятості в розвиток підприємництва на Черкащині склали 1,1 млн. грн. За розрахунками, протягом року власну справу започаткують 325 безробітних, а виплати з Фонду за цим напрямком складуть 4,5 млн. грн.
Створюються умови для соціального захисту вразливих категорій населення. Для цього використовуються такі дієві механізми, як працевлаштування на заброньовані робочі місця та надання дотацій роботодавцям. Цього року заброньовано 676 робочих місць для працевлаштування осіб із числа соціально вразливих категорій населення. Шляхом надання дотацій буде працевлаштовано 1800 безробітних, на що передбачено використати 42,4 млн. грн.
Дотація має функцію не тільки економічної підтримки роботодавців, але і соціального захисту людей, які цього потребують. З початку року таким чином були працевлаштовані 517 осіб., в т.ч. 153 особи з числа молоді до 25 років, 105 осіб старше 45 років, 316 осіб соціально вразливих категорій, 24 інваліди.
Сума дотацій роботодавцям становила 10,3 млн. грн. У цьому році з Фонду на виплату дотацій роботодавцям планується використати 42,4 млн. грн., що в 1,3 рази перевищує витрати минулого року.
З метою економічної підтримки сільгоспвиробників, які створюють постійні робочі місця на селі, насамперед в тваринництві, служба зайнятості надає дотації для покриття витрат на заробітну плату осіб, прийнятих за направленням служби зайнятості. З початку року на підприємства галузі тваринництва працевлаштовані на дотаційні місця 56 сільських мешканців.
Застосування заходів активної політики зайнятості сприяють зменшенню напруги на ринку праці. Так, станом на 1 травня ц.р. на обліку в центрах зайнятості перебувало 25,1 тис. незайнятих громадян, з них 24,3 тис. мали статус безробітного, 17,9 тис. отримували допомогу по безробіттю.
У полі зору держави має бути і людина праці, яка опинилася у важких обставинах. Проводиться робота по покращенню матеріального забезпечення безробітних. Середній розмір допомоги по безробіттю у 2012 році очікується на рівні 1034,3 грн., що майже на третину більше, порівняно з минулим роком. Зростає мінімальний розмір допомоги для безробітних: для застрахованих осіб: 2012р. – 825 грн. (2011р. – 731 грн.), для незастрахованих осіб: 2012р. – 544 грн. (2011р. – 522 грн.)
З метою реалізації реформ Президента в частині надання всього комплексу соціальних послуг незалежно від місця реєстрації особи, з 1 лютого цього року у роботу центрів зайнятості області впроваджена Єдина технологія надання соціальних послуг центрами зайнятості України. ЇЇ застосування дозволить своєчасно реагувати на сучасні виклики ринку праці, забезпечить якісно нові підходи у наданні соціальних послуг населенню та обслуговуванні роботодавців, сприятиме прискоренню укомплектування вакансій, працевлаштуванню соціально-вразливих категорій громадян.
В області пройшло широке обговорення проекту Закону України «Про зайнятість населення», прийняття якого дозволить удосконалити нормативно-правову базу у сфері зайнятості населення, сформувати ефективні механізми її регулювання, підвищити соціальну захищеність населення.

За інформацією Черкаського обласного центру зайнятості

Источник: Черкаська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике