Виталий САЦКИЙ: «Все проблемы мы решим за счет труда и ума»На комбинате «Запорожсталь» приняли главный документ для жизни и деятельности предприятия — коллективный договор на 2012 год

Сразу две конференции – представителей трудового коллектива и проф–союзной организации комбината «Запорожсталь» – состоялись в ДК металлургов: заводчане принимали колдоговор и проводили довыборы в профком. Поскольку доклады председателя праления ОАО «Запорожсталь» Виталия Сацкого и и.о. председателя профкома Владимира Максака — о выполнении коллективного договора за 2011 год — были заранее опубликованы в газете комбината «Днепровский металлург», там же был напечатан текст коллективного договора на 2012 год, делегаты сразу приступили к их обсуждению. То, что планировалось в колдоговоре на 2011 год, практически все претворено, как говорится, в жизнь: из запланированных 148 мероприятий в 2011 году было выполнено 144, не выполнены четыре мероприятия из раздела «Охрана труда и окружающей среды». Но самое главное — все основные производственные показатели, запланированные на 2011 год, были перевыполнены. Так, по производству чугуна — на 288 тысяч тонн, стали — на 362 тысячи тонн, проката — на 271 тысячу тонн.
ВСЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ СОХРАНЕНЫ
Средняя заработная плата одного трудящегося за 2011 год увеличилась почти на 32 процента и составила 4728 гривен. Деятельность правления и профкома комбината была направлена на социальную защиту работников комбината и неработающих ветеранов труда.
Сделано, действительно, много, но, как отмечали участники конференции, работа по укреплению трудовой дисциплины и сохранению имущества комбината велась не на должном уровне. Позже Виталий Антонович Сацкий по этому поводу заметил, что «употреблять» на таком ответственном производстве недопустимо, поскольку нарушитель подвергает опасности не только себя, но и коллег по работе — мол, если тебе так уж захотелось выпить, возьми отгул и дома сделай это.
В своих выступлениях делегаты отмечали, что новый коллективный договор, на 2012 год, «сохранил все социальные позиции прошлого договора». В колдоговор заложены 240 миллионов гривен, которые пойдут на обеспечение социальных пакетов для запорожсталевцев, на помощь работникам и ветеранам предприятия, молодежи, многодетным семьям, матерям–одиночкам. В этой же сумме предусмотрены средства на оздоровление работников и ветеранов предприятия. Кстати, сумма, заложенная на реализацию социальных положений, – самая большая в регионе и одна из самых больших в Украине.
Перед принятием коллективного договора выступил председатель правления, генеральный директор комбината Виталий Антонович Сацкий.
Я не первый год присутствую на подобных собраниях и каждый раз отмечаю: выступление Виталия Антоновича запорожсталевцы неизменно встречают и провожают аплодисментами. Наверное, потому, что он всегда говорит дело. Вот и в нынешнем году главным в работе трудящихся комбината должно стать выполнение производственных норм, охрана труда и усиление трудовой дисциплины, сохранение трудового коллектива.
– Самое главное для нас, – подчеркнул Виталий Антонович, – решить проблему сохранения людей, повысить зарплату и решить все те проблемы, которые связаны с работой. Это мы сможем с вами сделать только за счет труда и ума. Других путей для решения этого вопроса просто нет.
За колдоговор на 2012 год делегаты конференции проголосовали единогласно.
«ОН ХОРОШО ЗНАЕТ ВСЕ НАШИ ЧАЯНИЯ И ПРОБЛЕМЫ»
Затем делегаты приступили к выборам нового председателя профсоюзного комитета.
Была практически одна кандидатура – Леонида Анисимова, почти вся трудовая жизнь которого связана с «Запорожсталью».
Надо отметить, что альтернативой Леониду Александровичу было два самовыдвижения. Кандидатуры претендентов из двух цехов поставили на голосование, но их тут же, как говорится, прокатили. «За» – один–два голоса, наверное, самих самовыдвиженцев. За моей спиной кто–то посетовал — дескать, жаль, что не получилось альтернативных выборов. Но там же, во втором ряду, озабоченному негромко ответил сидевший рядом технический директор комбината Александр Путноки: «Так этих самовыдвиженцев, что интересно, не поддержали коллективы их цехов».
Про Леонида Анисимова с трибуны конференции сказали немало добрых слов: «Он хорошо знает труд металлурга, наши чаяния и проблемы, так как он работал и жил вместе с нами. Он всегда характеризовался целеустремленным, честным человеком. Человеком, умеющим отстаивать свою точку зрения и отстаивать честь и достоинство человека труда. Леонид Александрович прошел большую общественную и политическую школу — был депутатом Верховного Совета Украины, депутатом областного совета, заместителем председателя Запорожского областного совета. Он с достоинством представлял в выборных органах нас, металлургов. Мы уверены в том, что в случае избрания его председателем профсоюзного комитета ОАО «Запорожсталь» мы получим достойного защитника наших трудовых и социально–экономических прав и интересов».
В итоге из 312 делегатов 307 поддержали кандидатуру Леонида Анисимова. Новый председатель профкома пообещал оправдать доверие трудового коллектива:
– Я очень много встречался в цехах, подразделениях. Поэтому хочу сказать с этой высокой трибуны — огромное вам спасибо за доверие, которое вы мне оказали. Хочу остановиться на одном только пункте. Сегодня на конференции при принятии коллективного договора очень часто звучали слова «социальное партнерство». Планка поднята очень высоко — и моим предшественником, и моим другом Леонидом Безлепкиным и, конечно, благодаря Виталию Антоновичу Сацкому.
А достичь качественных результатов в работе мы сможем только в тройственном союзе между трудовым коллективом, администрацией и собственниками предприятия.
После конференции в седьмом часу вечера ее участников возле ДК металлургов поджидали несколько автобусов, чтобы отвезти людей — на Космос, Шевченковский, Бородинский, Осипенковский. В колдоговоре про это, наверное, ничего не записано. Но забота о людях — вот она, налицо. И ноги запорожсталевцев ее тоже «ощущают»
Автор: Шилин Дмитрий

Источник: Газета “Индустриальное Запорожье” | Прочитать на источнике