Управління у справах сім’ї та молоді Донецької облдержадміністрації з метою конструктивного обговорення щодо вирішення актуальних проблем у сфері оздоровлення дітей та молоді започатковує спеціальний проект "Діалог".
В ході реалізації проекту планується обговорення проблемних питань, їх вирішення, дистанційне консультування за напрямками діяльності дитячих оздоровчих закладів, сітьові програми підвищення кваліфікації та обмін досвідом.
Для участі в спецпроект «Діалог» вам потрібно надати на електрону адресу lolot@ukr.net наступну інформацію :
1. ПІБ.
2. Посада, назва закладу.
3. E-mail для зворотнього звязку.
Для довідки:
Мета проекту
Формування території корпоративного спілкування керівників дитячих оздоровчих закладів, об’єднаних єдиним бажанням – створити відпочинок дітей незабутнім та яскравим.
Завдання проекту
Реалізація такої мети допоможе вирішити головні проблеми управлення дитячим закладом оздоровлення та відпочинку:
- спрямувати енергію керівників на пошуки нового, цікавого для дітей;
- обрести впевненість у собі, вибудувати взаємодію керівника та колективу, керівника та власника (засновника), керівника та представників контролюючих органів влади;
- спілкуючись керівник має можливість здригнутися, обміркувати що відбувається, отримати заряд бадьорості та оптимізму.
Проблеми
- відсутність конструктивного спілкування
- відсутність юридичної обізнаності,
- слабка професіональна обізнаність особливостей організації дитячого оздоровлення та відпочинку в дитячому закладі:
- невміння володіти об’ємом та видами контролю за організацією роботи служб.
- відсутність бачення перспектив розвитку дитячої здравниці.
- відсутність програмного забезпечення організації оновлення роботи дитячої здравниці.
- відсутність диференційованого підходу у виховній роботі відповідно до вікових потреб дітей.
- не вміння скоординувати та скоректувати викриті причин відхилень.
Стратегія
Організувати нові форми та способи спілкування, стимулювати творчий пошук.
Формування концепції
Ми запрошуємо вас до колегіальних обговорень, корекції проектної, програмної діяльності.
Ми будемо намагатися допомогти вам в отриманні відповіді на цікаві для вас питання.
Уся інформація буде класифікована за напрямками управлінській діяльності.
На цій сторінці ви зможете поділитися своїми досягненнями, своїми ноу – хау, своїми розробками.
План дій
Приєднуйтесь до нашої ідеї:
Постійно діючий мережевий (інтернет) дистанційний семінар для керівників дитячих здравниць, що передбачає
· Діагностикупроблем, та їх вирішення.
· Дистанційне консультування за напрямками діяльності дитячих оздоровчих закладів,
· Сітьові програми підвищення кваліфікації,
· Проблемні дискусії.
· «Ради бувалих» (Обмін досвідом).
· Сітьові кулінарні рецепти
Модератори напрямків:
- Організація оздоровчого харчування – куратори Устинова І.В., Котельникова Л.Н.
- Як перейти від медпункту з надання медичної допомоги до оздоровчо - профілактичного центру - Чуріліна А.К.
Юридичне забезпечення - Кротов И.С., Самохвалов Ю.М.
Кадрова політика - Золкіна Л.І.,
Система підготовки кадрів - Кашлаков А., Котельнікова Л.М.
Відділ діловодства. Захарова Т.П.Самохвалов Ю.М.
Методичне забезпечення - Журбіна І.К. Павлюк І.Л.
Відділ з роботи с обласними службами, контролюючими організаціями, с вузами.
Золкіна Л.І, Кротов І.С., Самохвалов Ю.М.
Відділперспективного розвитку дитячого оздоровлення.
Заводовський Д.В, Котельнікова Л.М., Захарова Т.П.,Самохвалов Ю.М.,Иорданова В.І., Кузьменкова Л.П.,
· Проектна майстерня з заявлених проблем.
· «Територія управлінця»
ü Робота конструкторських творчих груп,
ü Перспективні напрямки роботи
ü Діагностико–корекційна направленість педагогіки розвиваючого оздоровлення.
· Соціально- Психологічна майстерня
· Педагогічнамайстерня
Наша сторінка – сторінка однодумців, об’єднаних бажанням підтримати колег. Ми не намагаємося змінити державну систему, ми бажаємо проявити свою громадянську позицію взаємодопомоги, співпраці, що дозволить вирішити проблему підтримки, супроводження керівників в їх у складній роботі.
Це маленька частка того, що може допомогти керівникам дитячих оздоровчих закладів.
Приєднайтесь ! Разом ми дійсно сила!
План мережевого (Інтернет) семінару для
керівників дитячих закладів оздоровлення та відпочинку.
Управління та керівництво дитячим оздоровчим закладом
Як знайти своє місце в дитячій оздоровниці не стихійно, не випадково, не в силу збігу обставин?
Що таке системний підхід до процесу управління дитячим закладом оздоровлення та відпочинку.
З чого складається управління дитячим закладом.
Як розробити стратегію перехідна до оновлення змісту роботи дитячого закладу оздоровлення та відпочинку.
Інтерактивне спілкування з зворотним зв’язком.
Які позиції займає керівник у процесі управління діяльністю дитячого закладу..
Дискусія
Як організувати свій робочий час.
Обмін досвідом
Як досліджувати мікроклімат у колективі.
Поради психолога
Цінності перебування дітей в дитячих закладах оздоровлення та відпочинку.
Які потреби дітей треба задовольняти в дитячому закладі
Ресурси, їх види, їх взаємодія.
Форми прийняття рішень.
Проблемний аналіз як його проводити
Помилки керівників дитячих здравниць. Шляхи їх виправлення.
Що таке установка пріоритетів у роботі керівників.
Планування – координація системи рішень. Форми планування. Види планування
Цінності ефективного оздоровлення.
Компоненти юридичної та фінансової грамотності.
Інтерактивне спілкування із зворотним зв’язком
Що у керівнику віддають перевагу і не приймають підлеглі.
Погляд фахівців
Що бракує бути упевненим у собі.
Поради психолога
Що треба знати керівнику про психологічний супровід та підтримку дітей під час перебування у дитячому закладі.
Поради психолога
Система управління техніки безпеки в дитячому закладі оздоровлення та відпочинку.
Поради фахівців
Місце керівника у організації методичного забезпечення.
Погляд фахівців. Обмін досвідом.
Виживати чи розвиватися?
Де знайти гроші для дитячого закладу? Як знайти спонсора?
Обмін досвідом
Додаткові джерела фінансування дитячих закладів.
Поради фахівців
Що таке маркетинг?Управління маркетингом.
Поради фахівців
Ринкові перспективи – оновлення роботи дитячого закладу. Як продвинути свій заклад на ринок послуг
Поради фахівців
Перелік можливих видів послуг.
Обмін досвідом
Небезпека юридичної безграмотності.
Шляхи її уникнення.
Поради фахівців
За інформацією управління у справах сім’ї та молоді Донецької облдержадміністрації
Источник: Донецька обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Cпецпроект «Діалог»"