Татьяна Ковригина, начальник отдела организации профобучения областного центра занятости
Каким профессиям могут обучить по направлению центра занятости?
– Перечень профессий, по которым проводится подготовка и переподготовка безработных, достаточно широк – их более 200. Наиболее востребованы сегодня на рынке труда профессии «токарь», «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «электрогазосварщик», «продавец», «кассир торгового зала». По ним группы открываются наиболее часто. Хочу отметить, что формы и направления работы центров занятости по профобучению безработных разнообразны. Во–первых, мы даем возможность тем, кто не имеет профессии, обучиться одной из рабочих профессий, спрос на которую есть на рынке труда. Во–вторых, организуем курсы переподготовки для тех, кто имеет профессию, но она не востребована на рынке труда.
И подготовка, и переподготовка может осуществляться как по групповой, так и по индивидуальной формам обучения. В первом случае центр занятости комплектует группы не менее семи человек и организует их обучение в учебных заведениях Запорожья и области.
Если профессия не относится к числу распространенных, или работодатель сделал заказ всего на подготовку 1–2 работников, обучение безработных ведется по индивидуальным планам и программам на базе учебно–курсового комбината, имеющего опыт этого вида подготовки, либо на рабочем месте действующего предприятия.
Какую помощь служба занятости может оказать безработному, который имеет профессию, намерен и далее работать в этом
же направлении, но не может трудоустроиться?
– В этом случае безработному могут предложить пройти курсы повышения квалификации,
что даст ему возможность иметь более высокий квалификационный разряд, получить новые знания. Данная форма обучения интересна тем, что безработный продолжает свою деятельность в ранее избранной сфере, совершенствует уже имеющиеся у него умения и навыки.
Например, организуем курсы повышения квалификации бухгалтеров, в ходе которых безработные бухгалтеры обучаются работе на компьютере с программными продуктами «1С Предприятие 7.7, 8).
Интересные программы повышения квалификации безработных разработаны преподавателями Запорожского электротехнического колледжа: для инженеров–строителей – направление «инженер проектно–сметной работы», инженеров–конструкторов – «промышленный дизайн».
Относительно новой формой повышения квалификации является стажировка. Данная форма учебы используется
в случаях, когда безработный не владеет достаточным опытом по имеющейся у него профессии. Для таких граждан мы организуем стажировку непосредственно на предприятии. За время стажировки безработный овладевает навыками работы на конкретном оборудовании, изготовления определенных видов продукции, адаптируется в трудовом коллективе.
Сколько длится обучение?
– Это зависит от сложности профессии. Например, токари и трактористы обучаются 6 месяцев, продавцы – 5,4 месяца, электрогазосварщики – 5 месяцев, кассиры торгового зала – 3,3 месяца. При групповой форме обучения безработные проходят курс теоретического и производственного обучения в полном объеме. Обучаясь по индивидуальным планам и программам, безработные часть теоретического материала проходят самостоятельно. В силу этого срок индивидуального обучения несколько короче группового.
При направлении на курсы повышения квалификации учитывается предыдущий опыт работы, наличие определенных знаний и навыков, что позволяет скорректировать план обучения. Продолжительность стажировки составляет от 0,5 месяца до 2 месяцев.
Оплачивается ли проезд к месту обучения?
– Да, иногородним компенсируются транспортные расходы или оплачивается стоимость их проживания в общежитиях. Безработные на период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации получают пособия по срокам и в размерах, предусмотренных законодательством.
СПРАВКА «ИЗ»
В уходящем году по направлениям центров занятости области обучалось около 8000 безработных. Более 80% из них имели четкие перспективы своего трудоустройства после окончания обучения, так как учились в соответствии с конкретными заявками работодателей
Источник: Газета “Индустриальное Запорожье” | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Самые востребованные — рабочие, продавцы и кассиры"