180 тысяч украинок не выйдут на пенсию в этом году – следствие пенсионной реформы

В Украине вступила в силу пенсионная реформа, которая предусматривает, в частности, повышение пенсионного возраста для женщин на 5 лет. Верховная Рада приняла изменения к пенсионному законодательству в ночь на 8 июля. Однако в спешке допустила «неточности» и в сентябре закон переголосовали. Почти сразу документ подписал Президент


Примерно 180 тысяч украинок не выйдут на пенсию в этом году, столько же - в следующем. Это - первые последствия введения пенсионной реформы в Украине по подсчетам Министрества труда и социальной политики. Каждые 6 месяцев, в течение 10 лет, пенсионный возраст женщин будет увеличиваться на полгода, остановившись на 60-летних гражданках, родившихся до 31 декабря 1961 года. Кроме того, в законе предусмотрены специальные компенсации для тех женщин, которые будут выходить на пенсию в 60. Выплаты будут увеличиваться на 2,5% за каждые полгода. За десять лет размер пенсии может вырасти на 25%. Вместе с тем, закон позволяет женщинам в течение первых 3-х лет действия пенсионной реформы добровольно уходить на пенсию по-старому.
Татьяна Пипченко, заместитель начальника ГУ ПФ в Харьковской области: «Законодатель предусмотрел дать возможность женщинам выходить на пенсию в 55 лет, но только не работающих, то есть, если женщина продолжает работать до того возраста, какой ей установлен, либо, есть еще вариант, она оформила пенсию в 55 лет, затем, проанализировав ситуацию и возможность работы, может поступить на работу, но, конечно же, выплата, назначенная в 55 лет, приостанавливается».
А еще женщинам, которые хотят пойти в 55 лет на пенсию, надо смириться с тем, что размер выплат будет уменьшен на 0,5% за каждый месяц, цена вопроса в среднем - 200 гривен. В Европе уже давно живут по принципу повышения возраста, рассказывают экономисты, в частности в Нидерландах хотят в этом году отпускать на пенсию с 67-ми, а в Японии готовятся с 2013 - назначать пенсию в возрасте 65 лет. Украина с возрастом до Европы более-менее дотягивается, чего не скажешь о размере пенсии.
Галина Назарова, профессор Харьковского национального экономического университета: «В среднем, если возьмем европейские страны, то гарантированная страховая пенсия - это 70 % от зарплаты и составляет тысячу евро, плюс к этому добавляются корпоративные выплаты - это еще 500 евро».
Нововведения, которые теперь также учитываются при вычислении размера пенсий в Украине, называют оптимизацией. Сюда вошли: обучение в ВУЗах, служба в армии, время заботы за ребенком до 3-х лет, уход за инвалидом 1-й группы. Этот период будут засчитывать в трудовой стаж, но выплаты тогда не шли, зарплата не начислялась, поэтому на размер пенсии они не повлияют.
Татьяна Пипченко, заместитель начальника ГУ ПФ в Харьковской области: «Например, служба в армии, учеба учитывается в страховой стаж, но учеба идет в стаж до 1 января 2004 года потому, что после 1 января 2004 года вступил в силу закон о пенсионном страховании и учитывал период только когда есть отчисления в пенсионный фонд».
В пенсионном фонде предлагают студентам заключать соглашения о добровольном страховании во время обучения, но молодые люди без особого энтузиазма воспринимают это предложение, говорит Татьяна Пипченко. И вообще ажиотажа с пенсионной реформой и ее введением среди работающих харьковчан нет, говорят в региональном управлении, больше всего вопросов возникает у тех, кто уже на отдыхе, поэтому дополнительных часов приема для разъяснения нововведений харьковские специалисты вводить не собираются.

Источник: ATN | Прочитать на источнике