Для учасників конкурсу «Кращий державний службовець» створено веб-сайт

Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» розпочинає свою роботу в 2011 році презентацією власного веб-сайту «Спільнота кращих державних службовців» -
www.kds.org.ua
.
Сайт створено за ініціативи учасників та переможців конкурсу «Кращий державний службовець – 2010». Як повідомляє Управління державної служби
Головдержслужби України в Дніпропетровській області, сайт покликаний об’єднати у віртуальній Інтернет - спільноті конкурсантів, експертів, організаторів та всіх небайдужих з метою обміну професійним досвідом, корисною інформацією, обговорення проблемних питань тощо. Сайт дозволяє спілкуватися та отримувати зворотній зв’язок державним службовцям - користувачам Інтернету, об’єднаним спільними інтересами.
Довідка
Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» проводиться щороку з лютого по жовтень починаючи з 2008 року, який організовує Головне управління державної служби України, на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року №1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»».
Конкурс піднімає престиж держслужби, заохочує та стимулює працівників у цій сфері до виконання своїх службових обов’язків на високому професійному рівні. Метою Конкурсу є комплексне підвищення кваліфікації державних службовців, а також підтримка професіоналів у сфері державного управління, поширення досвіду їх діяльності, виховання на їх прикладі молодих спеціалістів, покращення якості надання послуг громадянам, підвищення ролі та популяризації професії державного службовця, формування позитивної суспільної думки щодо престижу державної служби, а також зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.
Цей Конкурс є надійним інструментом реалізації новітнього напряму системи підвищення кваліфікації державних службовців, стимулом до пошуку та підтримки висококваліфікованих державних службовців України, залучення молоді до проходження державної служби, створення корпоративної культури у колективах державних службовців, позитивного іміджу державного службовця та державної служби.
Для державного службовця Конкурс дає можливість проявити свої найкращі фахові і моральні якості. Повсякденна праця на державній службі – складна і відповідальна. Від зусиль кожного управлінця та спеціаліста значною мірою залежить авторитет влади, чіткість і прозорість функціонування складного державного механізму, який повинен гнучко реагувати на запити суспільства, забезпечувати створення умов для досягнення високих стандартів життя громадян столиці.
Учасники конкурсу можуть довести, що вони є фахівцями, які прийшли на службу державі за покликанням, вони відповідають високим сучасним вимогам і критеріям, є духовно багатими й високоосвіченими людьми, які віддано працюють на благо Українського народу.
Щороку зростає кількість державних службовців, які підвищують свою кваліфікацію. Зокрема, у 2010 році під час Конкурсу підвищили кваліфікацію 12261 державних службовців центральних та місцевих органів виконавчої влади, інших державних органів, що на 25,4% більше ніж у 2009 році (у 2009 році – 9778 осіб) та на 159,4% більше ніж у 2008 році (у 2008 році – 4726 осіб).
До членів Організаційного комітету, експертів та професорського-викладацького складу залучені представники Головного управління державної служби України, члени Уряду, Міністерств та державних органів, професорсько-викладацький склад Національної академії державного управління при Президентові України та Академії муніципального управління.
Управління державної служби Головдержслужби України в Дніпропетровській області

Источник: Дніпропетровська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике