Олександр Вілкул провів робочу зустріч з керівництвом «Південного машинобудівного завод ім. О.М.Макарова» та «КБ «Південне» ім. М.К.Янгеля»

Голова облдержадміністрації Олександр Вілкул провів робочу зустріч з керівництвом державних підприємств «Південний машинобудівний завод ім. О.М.Макарова» та ДП «КБ «Південне» ім. М.К.Янгеля».
У зустрічі брали участь Щеголь Віктор Андрійович, генеральний директор ДП ВО «Південного машинобудівного завод ім. О.М.Макарова» та Дегтярев Олександр Вікторович, генеральний конструктор-генеральний директор ДП «КБ «Південне» ім. М.К.Янгеля»
Під час зустрічі було підбито підсумки роботи підприємств за минулий рік та обговорено плани розвитку на 2011 рік. Зокрема, губернатор області наголосив на необхідності більш суттєвого зростання заробітних плат працівників. Було досягнуто домовленості про перегляд фінансових планів підприємств, зокрема – в частині підвищення заробітних плат. Губернатор наголосив на необхідності залучати на підприємства молодь, в тому числі – молодих вчених.
Олександр Вілкул також зазначив, що облдержадміністрація разом з підприємствами веде роботу з розробки та внесення змін до законодавства щодо спрощення процедур держзакупівель для цих підприємств.
Також було прийняте рішення щодо переходу «Південмашу» з 1 квітня 2011 року на режим роботи з 3-денного на 5-тиденний робочий тиждень.
Стенограма початку зустрічі
Олександр Вілкул:
Я предлагаю сегодня коротко подвести итоги 2010 года и рассмотреть планы на 2011г. - что получилось и не получилось в 2010-м, и что нам предстоит сделать в 2011-м для того, чтобы он был успешным для нашей ракетокосмической отрасли.
Если говорить о КБ «Южное», то по финансовому плану планируется увеличение оборота до 756 млн грн, то есть рост на 17%; на уровне 6 млн грн – инвестиции; средняя зарплата на уровне 3614 грн – это рост около 8% по отношению к зарплате 2010г.
Я рекомендовал бы учесть, что 8% - это не рост. Я уже встречался с руководителями многих предприятий области. По предприятиям ГМК планируется рост зарплат около 20%, поэтому 8% роста – серьезное отставание.
«Южмаш» - наш флагман ракетостроения: в прошлом году оборот составил 1млрд 295 млн грн, план этого года – 1млрд 945 млн грн, то есть это плюс почти на 50%. Достаточно серьезные суммы по инвестициям в модернизацию - на уровне 50 млн грн; достаточная обеспеченность в 2011-м году контрактами: это «Морской старт» – 309,5 млн дол, «Наземный старт» – более 1 млрд дол, программа «Лыбидь» 33 млн. дол, а также программа «Таурус 2», программа «Шасси АН-148».
Но по «Южмашу» остается болезненным вопрос заработной платы - даже более болезненный, чем на КБ «Южное». Заплата выплачивается, выплачивается в срок, но трудовой коллектив 11 337 человек и средняя зарплата на уровне 1 800 грн – это не то, что должны получать наши ракетостроители, являясь интеллектуальной элитой.
Я знаю проблематику. Мы вместе с вами работаем по внесению изменений в законодательство по державным закупкам для того, чтобы упростить процедуру закупок, если они идут не за бюджетные деньги. Я считаю, что в этом вопросе у нас есть перспективы.
Александр Дегтярев
,
генеральний конструктор-генеральний директор ДП «КБ «Південне» ім. М.К.Янгеля»:
Динамика роста объемов производства и объемов реализации на предприятиях стабильна. Мы очень осторожно планируем работу на следующий год, поскольку она зависит от многих факторов. Но планируем довольно позитивно. И как вы правильно отметили, мы живем в основном за счет зарубежных контрактов.
Что касается объемов реализации продукции, по итогам 2010 года в сравнении с 2009 годом – 145%. Чистая прибыль у нас небольшая, но валовая прибыль достаточная, чтобы в нас вкладывали инвестиции. Объемы инвестиций в наше предприятие - 8 млн. Но мы за счет зарубежных контрактов и вкладываем в развитие предприятия. Это, в первую очередь, IT-технологии.
Если сравнивать область и среднюю зарплату по машиностроительной отрасли, то нам удается держать уровень наших зарплат выше среднего. Это для нас важно, потому что это обеспечивает предприятию стабильность кадров.
Средняя занятость у нас достаточно стабильная. Она колеблется в районе 4,5 тыс человек. В том числе мы будем делать акцент на приеме на работу молодежи, в частности, студентов, чтобы они закрепились на рабочем месте.
Виктор Щеголь
,
генеральний директор ДП ВО «Південного машинобудівного завод ім. О.М.Макарова»
Мы благодарим вас, Александр Юрьевич, за поддержку во внесении изменений в законодательство по госзакупкам. Упрощение процедуры позволит повысить конкурентоспособность нашего предприятия и обеспечит увеличение объемов производства на украинских предприятиях ракетокосмической отрасли.
Мы пересмотрим финансовые планы в сторону увеличения заработной платы не менее 20%.
Управління преси та інформації облдержадміністрації

Источник: Дніпропетровська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике