![Школа вищого корпусу державної служби](http://www.donoda.gov.ua/../../data/upload/news/main/ua/16619/big.jpg)
Сьогодні голова Донецької облдержадміністрації Анатолій БЛИЗНЮК взяв участь у першому пілотному тренінгу Донецької області на тему: «Залучення додаткових ресурсів для розвитку регіону».
Також на заході були присутні заступник голови облдержадміністрації Марина ЧЕРЕНКОВА та голови райдержадміністрацій області.
У своєму вступному слові Анатолій БЛИЗНЮК сказав: «Треба не просто говорити про реформи, а й реалізувати їх. Треба розуміти, що це таке взагалі, що з цим необхідно робити?
Нинішня система навчання державних службовців органів місцевого самоврядування не ефективна. У світі є фахівці, які розуміють, як це робити. Вони є психологами, соціологами, розуміють бізнес, ідеологію реструктуризації бізнесу, його зміни. Люди знають питання інновацій, знаючи, що таке інвестиції і як правильно їх приймати.
Це наш перший крок, правильний крок у підготовці керівників вищої районної ланки, яке займається зміною в інноваціях. У кожного є своя специфіка і кожен повинен зрозуміти з урахуванням цієї специфіки, що не можна руйнувати те, що є. Необхідно виробити ідеологію, а вона в нас є, і ви в цій темі, бачачи стратегічні напрями повинні запропонувати свої варіанти яким чином у вашому районі будувати нову економіку, реформувати те, що є, яка б прийшла на заміну тій не ефективною ».
Протягом модуля «Залучення додаткових ресурсів для розвитку регіону» учасники розглянули питання залучення прямих іноземних інвестицій, ознайомилися з основами проектного менеджменту, навчилися використовувати такий ресурс, як міжнародна технічна допомога. В умовах обмеженості бюджетних та інших фінансових ресурсів у країні саме внутрішній потенціал регіонів слід вважати головним ресурсом їх розвитку.
Під час спілкування з пресою голова Донецької облдержадміністрації відповів на наступні питання:
«Чому вирішили провести такий тренінг для чиновників?
Для людей, які повинні керувати соціально-економічним розвитком. Вони повинні знати і розуміти, що окрім поточних справ, які у них є, в результаті оцінки ситуації, вони повинні прийняти рішення, які додаткові ресурси, за рахунок чого можна залучити для розвитку громади, щоб село стало в нормально-живе село, процвітаюче село , а потім у село, в якому захотіли б усі жити.
Як домогтися, щоб отримати додаткові кошти? Що потрібно робити?
Треба змінити менталітет. Треба піднімати активність громади. В першу чергу вони повинні це знати, вони повинні прийти до людей, зокрема до бізнесу і сказати: «Люди добрі, у мене є проект, який ми повинні реалізувати в інтересах громади». Зробіть фонд, об'єднайте ресурси і визначити на тендерних засадах, хто його реалізує. І в місті з'явиться нова дорога, новий культурно-розважальний центр і ще об'єкти, які будуть відповідати інтересам громадян, але при цьому ми повинні завжди розуміти, якщо це соціальне спрямування, це додаткові витрати, треба знати де взяти для того щоб утримувати або ж це повинна бути бізнес схема, самоокупним і відтворна »
Источник: Донецька обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Школа вищого корпусу державної служби"