Людей уволить, комплекс распродать. План спасения завода Шевченко

В Киеве согласовали план санации завода Шевченко. В течение трех лет людям выдают зарплату лишь частями


Пятнадцать месяцев без зарплаты, в целом работникам завода Шевченко задолжали 21 млн гривен. Время от времени, говорят, деньги все же дают, например, недавно рассчитались за январь этого года, а до 10 ноября обещают зарплату за апрель. Однако пока рассчитываются со старыми долгами, появляются новые.

Виктор Винников, председатель профсоюза завода им. Шевченко: «Текущая задолженность шесть месяцев, она как была, так она никуда, почему - потому что пока что-то выплатят, уже месяц закончился».

Требовать свои честно заработанные заводчане планировали очередным митингом, однако в последнюю минуту передумали перекрывать движение транспорта.

Мария, работник завода им. Шевченко: «Говорят, что уволят, если будут бастовать, люди очень боятся, конечно, и все начали заходить в завод».

А вот директор завода Андрей Тимчук уверяет: о запланированном митинге ничего не слышал.

Андрей Тимчук, директор завода им. Шевченко: «Да, у нас никто не бастует, никто никого не предупреждал, есть официальная процедура предупреждения».

Сейчас Тимчук, ссылаясь на занятость, отказывается общаться с журналистами. На заводе тем временем многие уже подумывают об увольнении по собственному желанию, однако говорят: боятся уйти, так и не получив денег.

Татьяна Королькова, экономист: «Если у человека есть какая-то работа, где хорошо платят, то нужно уйти и не ждать, пока деньги эти отдадут, потому что непонятно, когда отдадут».

Но долго думать над уходом работникам не придется, губернатор уже заявляет о массовых увольнениях. Штат сократить, комплекс распродать - такой план спасения завода раскрывает Михаил Добкин.

Михаил Добкин, губернатор: «Сегодня там столько всего находится, что и не надо это, и учет вести сложно, да и платить за содержание огромного комплекса тоже дорого. Должно быть оптимизировано количество работающих людей: их должно быть столько, чтобы предприятие получало прибыль и люди достойную заработную плату».

Кого уволят в первую очередь и получат ли люди деньги - эти вопросы для заводчан самые важные.

Владимир, инженер: «Во-первых, желающих, а во-вторых - тех, которые не вытерпели. 3 года без зарплаты это не каждый сможет».

Добкин все эти меры называет оптимизацией, но благодаря ей, без работы останется около тысячи человек.

Get the Flash Player to see this player.

Источник: ATN | Прочитать на источнике