Призупинення навчання – вимушений, але необхідний захід

На цьому наголошує Міністерство освіти і науки України у відповідь на звернення студентів та їх батьків, педагогів щодо доцільності повсюдного призупинення навчального процесу, примусового відправлення працівників у відпустку на період призупинення навчання, виселення студентів з гуртожитків тощо.
У зв'язку з цим Міністерство освіти і науки України вимагає безумовного виконання положень наказів МОН від 30.10.2009 № 996 “Про тимчасове призупинення навчального процесу у навчальних закладах та установах освіти” та від 02.11.2009 № 1004 “Про внесення змін до наказу МОН від 30.10.2009 996”. Аналогічні накази на регіональному рівні ухвалило управління освіти і науки Запорізької облдержадміністрації.
Згідно зазначених документів навчальні заклади зобов'язані негайно припинити навчання студентів за всіма формами навчання, у тому числі проведення екзаменів, практик тощо.
При цьому не допускається примусове відправлення працівників усіх типів навчальних закладів у відпустку, планову відпустку можна надавати лише за їх бажанням.
Організація роботи працівників навчальних закладів має здійснюватися відповідно до плану роботи у канікулярний період.
Щодо порядку оплати праці у карантинний період Міністерство освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України рекомендують керуватися положеннями Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2007-2009 роки. Положення Угоди діють безпосередньо та поширюються на працівників закладів та установ освіти, які перебувають у сфері дії сторін Угоди, і є обов'язковими для включення до колективних договорів, угод нижчого рівня. Відповідно до пункту п. 8.3.4 зазначеної Угоди оплату простою не з вини працівника рекомендовано здійснювати в розмірі не менше тарифної ставки (посадового окладу).
Щодо педагогічних працівників, то оплату їх праці у випадках, коли впродовж певного періоду заняття не проводяться з незалежних від них причин (епідемії, метеорологічні умови тощо), рекомендовано провадити з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації.
З метою недопущення зниження рівня соціальної захищеності освітян, особливо в умовах поширення епідемії грипу та ГРЗ, МОН і профспілки просять керівників навчальних закладів, установ освіти і науки, місцеві органи влади забезпечити збереження на цей час за працівниками рівня заробітної плати незалежно від режиму роботи закладів і установ.

Управління у справах преси та інформації

Источник: Запорізька обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике