Ліквідація
заборгованості з виплати заробітної плати –

Ліквідація заборгованості з виплати заробітної плати – пріоритетний напрямок діяльності міської влади

Своєчасна виплата заробітної плати та погашення боргів – першочергові питання, які вирішуються органами місцевої влади в загальному комплексі соціально-економічних проблем. Для розв’язання цих важливих завдань задіяно різні механізми та встановлена жорстка система контролю за виконанням конкретних доручень. Питання погашення заборгованих зарплат працівникам знаходиться на постійному контролі міського голови Сергія Мельника та є предметом обговорення на кожній нараді. Така принципова позиція дала свої результати.
2009 року активізована робота та дієвість міської комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. У січні - червні 2009 року відбулося 18 засідань зазначеної комісій, на яких заслухано 72 керівники підприємств про вжиті заходи щодо своєчасної виплати поточної заробітної плати та погашення боргів. Здійснюються перевірки фінансово-економічного стану підприємств-боржників із виплати заробітної плати, за результатами яких надаються пропозиції власникам майна для вирішення питання прискорення ліквідації боргів.
Від початку року управлінням праці та соціального захисту населення здійснено 116 планових перевірок, у ході яких на 48 підприємствах виявлено заборгованість із виплати заробітної плати на суму 7187,4 тис. грн. Внаслідок проведених перевірок, на 28 підприємствах заборгованість зменшено на суму 2086 тис. грн., в тому числі на 17 – ліквідовано повністю на суму 1402,3 тис. грн. За безпідставну невиплату заробітної плати тільки у 2009 році до прокуратури міста Хмельницького для відповідного реагування направлено матеріали 33 перевірок для вирішення питання про притягнення керівників до кримінальної відповідальності за ознаками злочину, передбаченого ст. 175 Кримінального кодексу України.
Стан виконання графіка погашення заборгованості із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах міста знаходиться на жорсткому контролі виконавчих органів міської ради.
Однак, незважаючи на плідну працю та низку вжитих заходів, відбиток фінансової кризи відчувається на економічно-фінансовому стані підприємств міста, так як випуск продукції та її реалізація підприємствами міста залежні від закордонних інвесторів, замовників та постачальників сировини. Практично з того часу, коли світова криза дійшла до України, заборгованість із виплати заробітної плати набирає обертів. Заборгованість із виплати заробітної плати на 1 червня 2009 року - 3539,6 тис. грн., що на 39,2% більше в порівнянні з початком року. (Станом на 1.06.2008 року заборгованість складала 295,1 тис. грн., що була найменшою за останні 9 років).
За оперативною інформацією станом на 01.07.2009 року заборгованість із заробітної плати наявна на 27 (3,4%) підприємствах міста Хмельницького (з 786, що звітують до органів статистики і належать до основного кола). Загальна сума заборгованості по місту в порівнянні з початком року збільшилась на 2012,8 тис. грн. (79,2%) і становить 4555,5 тис. грн. Середня заробітна плата у травні 2009 року залишилась на рівні травня минулого року (1641,1 грн.)
Міська влада не залишається байдужою до ситуації, що склалася з виплатою заробітної плати на підприємствах міста. Управлінням праці та соціального захисту, в межах наданих повноважень, направлено листи на адреси вищих установ та організацій, яким підпорядковані підприємства-боржники із заробітної плати, з проханням вжити невідкладних заходів для погашення заборгованості. Для прискорення ліквідації боргів міська влада і в подальшому застосовуватиме всі заходи, що надані органам місцевого самоврядування в повному обсязі.

Источник: Хмельницька міська Рада | Прочитать на источнике