Еще несколько лет назад средняя зарплата на комбинате была немногим больше тысячи, потом – полторы, две тысячи гривен. А за прошлый год она составила 2574 гривни. И сейчас продолжает расти – уже 3323 гривни. По одному этому показателю можно судить о том, что «Запорожсталь» не стоит на месте, а поступательно и мощно развивается.
Причем вместе с социальной составляющей здесь так же активно заботятся о реконструкции и модернизации производства.
ИСТОРИЧЕСКОЕ СОБЫТИЕ
В прошлом году в реконструкцию предприятия был вложен почти миллиард гривен. Огромная сумма! А вслед за этим произошло событие, которое генеральный директор «Запорожстали» Виталий Сацкий назвал поистине историческим.
На комбинате был подписан контракт с австрийской фирмой «Сименс ФАИ» на поставку оборудования для конверторного производства стали. Запорожсталевцы, а вместе с ними и все запорожцы, ждали этого исторического момента более двадцати лет.
На «Запорожстали» планируют ввести конвертор в эксплуатацию в 2012 году – то есть не в отдаленном будущем, а почти завтра. Новый конверторный цех будет соответствовать всем международным стандартам. А самое главное – в нем улучшится качество выпускаемой стали. И одновременно уменьшится количество вредных выбросов в атмосферу. Почти на семь тысяч тонн в год.
Пример с началом реализации проекта конверторного производства – лишь один из многих, свидетельствующих о постоянном развитии комбината.
МИЛЛИАРД В ГОД – НА МОДЕРНИЗАЦИЮ...
В докладе о работе предприятия в 2007 году председатель правления ОАО «Запорожсталь» генеральный директор комбината Виталий Сацкий привел показатели, свидетельствующие о том, что в 2007 году комбинат перевыполнил плановые показатели производства по всем видам продукции.
Чистая прибыль предприятия, за вычетом налогов, в 2007 году составила 553 миллиона гривен.
Комбинат, подчеркнул Виталий Сацкий, полностью и своевременно рассчитывается по платежам в бюджет и внебюджетные фонды. За 2007 год налоги и сборы составили 633 миллиона гривен.
На «Запорожстали» работает стабильный трудовой коллектив. За год его численность увеличилась на 46 человек и составила 20222 человека. За этот же год средняя зарплата на комбинате увеличилась почти на 22 процента и составила 2574 гривни.
- Как и в предыдущие годы, - отметил Виталий Антонович Сацкий, – комбинат уделял большое внимание социальному развитию, материальному поощрению своих работников и оказанию финансовой помощи. На эти цели в 2007 году было израсходовано 152 миллиона гривен.
Но всех этих социальных благ не будет, если предприятие перестанет развиваться. Этого не случится, потому что есть соответствующая программа. На выполнение текущих и капитальных ремонтов, техническое перевооружение и модернизацию основных производственных фондов в 2007 году было израсходовано 948 миллионов 800 тысяч гривен.
Результат этой работы – повышение производительности труда, снижение энергозатрат, а также уменьшение количества вредных выбросов комбината.
... И УЛУЧШЕНИЕ ЭКОЛОГИИ
- Стратегическим направлением технического перевооружения, – отметил Виталий Антонович, - по доменному цеху является строительство установки по вдуванию пылеугольного топлива, что позволит отказаться от использования природного газа. По сталеплавильному производству сейчас ведется проектирование по подготовке территорий и началу строительства нового производства стали – конверторного.
А уже сейчас на комбинате работает новый кислородный блок, выполнена поставка оборудования для новой агломашины, завершены работы по аспирации воздуха (очистке с помощью электрофильтров) от разгрузочных частей шести агломашин, введено в эксплуатацию промежуточное перемоточное устройство («койл-бокс») в линии непрерывного стана горячей прокатки.
И выполнено также много других мероприятий по реконструкции и техперевооружению. Причем все они направлены не только на повышение эффективности производства, но и на улучшение и усиление природоохранной деятельности комбината.
В отчете ревизионной комиссии деятельность правления ОАО «Запорожсталь» была охарактеризована как плодотворная и эффективная. Поэтому акционеры согласились с такой оценкой и утвердили итоги деятельности ОАО в 2007 году.
Решением собрания акционеров был утвержден также ряд организационных вопросов – по оптимизации структуры управления комбината.
Были внесены некоторые изменения в устав и положение о работе высших органов руководства ОАО «Запорожсталь». Приняты также изменения, позволяющие здравницам предприятия оказывать трудящимся новые дополнительные виды медицинских услуг.
Вопрос выплаты дивидендов, по предложению одного из акционеров, был перенесен на следующее собрание. Оно должно состояться 30 июля.
СПРАВКА «ИЗ»
В 2007 году на комбинате производство чугуна составило 3 миллиона 564 тысячи тонн, стали – 4 млн. 457 тыс. тонн, проката – 3 млн. 728 тыс. тонн.
Реализация товарной продукции предприятия составила 8 миллиардов 800 миллионов гривен – это на 423 миллиона гривен больше плана. Собственные оборотные средства достигли уровня 1,5 миллиарда гривен.
Более 40 процентов производимой продукции комбинат реализовал на внутреннем, украинском, рынке. А отгрузка продукции на экспорт производилась в 66 стран мира.
Автор:
Шилин Дмитрий
Источник: Газета “Индустриальное Запорожье” | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Чтобы комбинат развивался и зарплата былаАкционеры «Запорожстали» подвели итоги работы предприятия в 2007 году"