Керівники
нестимуть відповідальність за порушення пенсійного законодавства

Керівники нестимуть відповідальність за порушення пенсійного законодавства

Не секрет, що сьогодні багато керівників підприємств невчасно сплачують страхові внески і цим створюють труднощі з накопиченням коштів для виплат пенсій. Намагаючись посилити відповідальність за такі порушення, Верховна Рада України 05.03.2009 року прийняла Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо погашення заборгованості перед Пенсійним фондом України та посилення відповідальності за порушення законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування".
Посилення адміністративної відповідальності можливо змусить посадових осіб підприємств задуматись щодо своєчасності сплати страхових внесків і як результат на допускати заборгованості перед бюджетом Пенсійного фонду. При цьому, слід пам’ятати, що внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування – це основне джерело коштів, які йдуть на виплату пенсій.
Зміни до законодавства, їхнє значення для платників коментує заступник начальника управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому, начальник відділу обліку надходження платежів Марія Лужанінова.

Страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування повинні надходити своєчасно і ритмічно - це закон розвитку будь - якої держави. Але налагодити партнерські стосунки з усіма платниками досить складно, адже інтереси платників і спеціалістів Пенсійного фонду все-таки різні: платники прагнуть заплатити якомога менше, а спеціалісти Пенсійного фонду - зібрати якомога більше. В умовах всесвітньої економічної кризи ситуація загостюється. Керівники підприємств вважають сплату страхових внесків не першочерговими, створюють борги перед бюджетом Пенсійного фонду та своїми працівниками в частині зарахування страхового стажу.
Так, в більшості випадків, причиною несплати є нестабільне економічне становище на промислових підприємствах та підприємствах комунальної форми власності, але проблеми виробництва і оподаткування керівники підприємств зобов’язані вирішувати самостійно, не за рахунок бюджету Пенсійного фонду. Вчасне перерахування страхових внесків до Фонду – не тільки отримання права на пенсію в майбутньому, а сьогодні ще й моральний обов’язок перед пенсіонерами.
Верховною Радою України 05.03.2009 року прийнято Закон України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо погашення заборгованості перед Пенсійним фондом України та посилення відповідальності за порушення законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування”. Цим Законом передбачено: по – перше – розстрочення боргів зі сплати страхових внесків , штрафів і пені ( намагання уряду полегшати платнику розрахунки з Пенсійним фондом); по – друге – посилена адміністративна відповідальність посадових осіб підприємств і організацій за порушення пенсійного законодавства.
З цією метою внесено зміни до ст.165-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення:
· Приховування суми заробітної плати (доходу), на яку нараховуються страхові внески; порушення порядку нарахування страхових внесків; неподання, несвоєчасне подання звітності щодо страхових внесків та іншої звітності до Пенсійного фонду, - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб від 340 до 510 грн.
За повторне порушення протягом року накладається штраф у розмірі від 510 до 680 грн.
· Несплата або несвоєчасна сплата страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, у тому числі авансових платежів, у сумі, що не перевищує трьохсот неоподатковуваних мінімумів (5100 грн.) доходів громадян, - тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від 425 до 850 грн.
· Несплата або несвоєчасна сплата страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, у тому числі авансових платежів, у сумі, більше трьохсот неоподатковуваних мінімумів (5100 грн.) доходів громадян, - тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від 850 до 1700 грн.
За повторне порушення протягом року накладається штраф у розмірі від 1700 до 5100 грн.

Источник: Хмельницька міська Рада | Прочитать на источнике