Боремося із "тіньовою" зайнятістю населення та "тіньовою" зарплатою

Сьогодні під керівництвом заступника голови облдержадміністрації Віктора Коліщака відбулась нарада з питань легалізації "тіньової" зайнятості населення та "тіньової" заробітної плати в області.Відкриваючи нараду, В.Коліщак поінформував присутніх, що протягом 2008 року з метою легалізації тіньової зайнятості та тіньової заробітної плати перевірками було охоплено 1268 юридичних та 6744 фізичних осіб. У ході перевірок виявлено 3507 порушень трудового та податкового законодавства, притягнуто до відповідальності 2204 особи.Він висловив думку, що найефективнішим захистом громадян є їхня правова обізнаність. Тому важливим фактором сприяння легалізації зайнятості і заробітної плати є проведення роз’яснювальної роботи на семінарах з роботодавцями, серед населення. “Доведення до кожного громадянина інформації про важливість оформлення належним чином трудових відносин та участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування в Україні – найбільш ефективний засіб легалізації "тіньової" зайнятості та "тіньової" заробітної плати”, - сказав він.За словами начальника Головного управління праці та соціального захисту населення Романа Білика, є ряд негативних чинників, які впливають на роботу підприємств, змушуючи звужувати сферу їх діяльності, а значить, і сферу зайнятості. І хоча, за статистичними даними, чисельність вивільнених у зв’язку із змінами в організації виробництва, скороченням штату порівняно з 2007 роком зменшилась на 231 особу, або на 11%, процес скорочення виробництва відобразився на зростанні чисельності безробітних, особливо у сільській місцевості. Якщо протягом 2005-2007 років ця чисельність постійно зменшувалась, то у 2008 році число безробітних, зареєстрованих у службі зайнятості, порівняно з 2007 роком збільшилось і становило на 1 січня 2009 року 33,6 тис. осіб, що на 44% більше ніж на початок 2008 року. Тому заходи, які сприяють виводу "з тіні" певних секторів сфери зайнятості та оплати праці, набувають все більшої актуальності.На переконання Р.Білика, у поточному році необхідно значно збільшити кількість перевірок, у першу чергу, суб’єктів підприємницької діяльності. Результатами таких заходів має бути реєстрація трудових договорів між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками, застосування існуючих важелів впливу на порушників трудового законодавства, зокрема, притягнення осіб до відповідальності за "тіньову" діяльність, поповнення бюджету за рахунок донарахованих податків. Прес-служба ОДА

Источник: Хмельницька обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике