Лише у січні на Буковині зафіксовано зростання працевлаштованих осіб на пів тисячі

Аналізуючи результати проведених впродовж січня поточного року активних заходів з виявлення неоформлених найманих працівників та осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність без держаної реєстрації, тобто без сплати податків та зборів, фахівцями Головного управління ДФС у Чернівецькій області легалізовано працю 525 осіб. Натомість у минулому році таких було лише 80 - деталізують у регіональному відомстві.
Очільник фіскальної служби Буковини Віталій Шпак наголошує, така позитивна динаміка офіційного працевлаштування сприяє не тільки наповненню бюджетів, а і підвищенню соціальних гарантій громадян, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцями Чернівеччини.
Відтак, працівниками ГУ ДФС у Чернівецькій області по області у січні цього року перевірено 14 господарників, котрі мали потенційні «трудові» ризики, - і не помилилися. За наслідками інспектувань несумлінним комерсантам регіону, які нехтували законом донараховано понад 214,3 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб та 236,4 тис. грн. єдиного соціального внеску.
Крім того, з початку року перевірено 5 бізнесменів по виявленню доходів, які виплачуються в «конвертах». Як наслідок, донараховано податку та застосовано штрафних санкцій на суму 59,7 тис. грн.
У регіональному фіскальному відомстві вкотре наголошують, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням, а роботодавець зобов’язаний повідомити контролюючий орган про новоприйнятих робітників. Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника ЄСВ за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
Також роботодавцям та працівникам варто пам’ятати, що з 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата становить у місячному розмірі 3200 гривень. Відтак, представники бізнес - спільноти, які використовують працю найманих працівників, зобов’язані виплачувати заробітну плату у розмірі не нижчому за мінімальний.