Черкащина має один із найкращих показників щодо задоволення кадрових потреб роботодавців

На останньому засіданні Комітету з економічних реформ Віктор Янукович вкотре наголосив на необхідності  створення нових робочих місць та імплементації прийнятого у січні 2013 року нового закону «Про зайнятість населення». І хоча, за словами Президента України, завдяки цьому закону чисельність безробітних за березень поточного року вже скоротилася майже на 18 тисяч осіб, а за квітень – ще на 37 тисяч, працювати ще є над чим.
«За цими тисячами стоять родини. Боротьбу треба вести за кожне робоче місце, – наголосив Віктор Янукович та закликав керівників місцевих органів влади готуватися до виконання цього закону. – Цей закон розкриває широкі можливості для вирішення економічних питань, створення умов для залучення інвестицій».
Справді, новим законом «Про зайнятість населення» передбачено багато нововведень, які за задумом, направлені на підвищення соціального захисту населення та стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць.  До прикладу, працедавцю який працевлаштовував інвалідів та молодь на перше робоче місце, або інших громадян, які потребують соціального захисту,  не менше ніж на два роки, будуть компенсуватися витрати, пов’язані зі сплатою єдиного соціального внеску без обмеження у розмірі заробітної плати.
Відтак, зважаючи на те, що виконання закону в перспективі дасть відчутний позитивний соціальний ефект, у регіонах його сприйняли доволі схвально.
«Крім усього іншого, нас дуже тішить і те, що відповідно до положень нового закону, значна увага приділяється підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці саме молоді, – зауважує директор обласного центру зайнятості Григорій Дендемарченко. – Так, для студентів денної форми навчання ВНЗ та ПТУ запроваджено стажування на підприємстві з відкриттям роботодавцем трудової  книжки. Роботодавець, який приймає на стажування та виплачує заробітну плату, звільняється від сплати єдиного соціального внеску за таких осіб».
Григорій Григорович також розповів, що молодий фахівець, який уклав трудовий договір із підприємством, розташованим у сільській місцевості, на термін не менше 3 років, отримуватиме одноразову допомогу у розмірі п’яти мінімальних заробітних плат.
«Важливо, що законодавчі новації в сфері зайнятості були враховані і в проекті Програми зайнятості населення Черкаської області до 2017 року, в який окреслені конкретні заходи щодо зниження рівня безробіття в регіоні та підвищення ефективної зайнятості населення, в першу чергу, найбільш уразливих на ринку праці (інвалідів, осіб передпенсійного віку, молоді, в тому числі студентської», – наголосив Григорій Дендемарченко.
У цілому, фахівці визначають ситуацію з робочими місцями на Черкащині керованою та прогнозованою, тож нові законодавчі ініціативи є лише додатковим фактором позитивного розв’язання проблем на ринку праці. Так, керівник Черкаської області Сергій Тулуб зазначає: цього року рівень працевлаштування по області становить 28,4%, що є вищим, ніж у 2012 році – 26,7% та середнього по Україні – 23,7%.
«Наша область має і один із найкращих показників щодо задоволення кадрових потреб роботодавців. Якщо по Україні рівень укомплектування вакансій у січні-травні цього року становить 64,2%, то по області 76,3%, – зазначив очільник Черкаської області. – Крім того, в рамках реалізації обласної програми «Будуємо нову Черкащину», з початку року нам вдалося створити понад 1,9 тисяч робочих місць. Усього ж за 5 місяців цього року в області створено понад 10,5 тисяч нових робочих місць, з них більше третини на підприємствах, організаціях та установах, решта – в сфері малого та середнього бізнесу».    

Источник: Черкаська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике