Ради будущего!Генеральный директор «Запорожстали» Ростислав Шурма накануне Дня знаний подарил школам города от своего предприятия 11 ноутбуков

Это дополнительные и повышенные, так сказать, обязательства, которые взяло на себя новое руководство нашего металлургического гиганта. И, кроме того, остается в силе прежнее обязательство — ежегодно на помощь школам, приютам и интернатам города «Запорожсталь» выделяет полмиллиона гривен
В 99–й коллегиум, считающийся одним из самых лучших не только в Запорожье, но и в Украине, на встречу с учителями Хортицкого района генеральный директор «Запорожстали» Ростислав Шурма пришел вместе с депутатом Запорожского городского совета, председателем наблюдательного совета ПАО «Запорожогнеупор» Евгением Карташовым. Поскольку Евгения Григорьевича педагоги хорошо знают еще по тем временам, когда он был мэром Запорожья, то, естественно, больший интерес был к новому руководителю «Запорожстали».
Выступая перед педагогами, Ростислав Игоревич отметил, что он всегда восхищался работой учителей и что профессия эта будет даже посложнее профессии металлургов — те производят металл для сегодняшних нужд страны, а учителя творят ее будущее. И, конечно, немного рассказал о металлургическом комбинате, который он месяц тому назад возглавил:
– Как вы знаете, сейчас мы переживаем не самые простые времена. Но на сегодня мы реализуем программу выхода из кризиса — причем, успешно реализуем. Могу сказать, что уже по итогам августа, по крайней мере, выведем завод из убытков. И, думаю, в ближайшем будущем выведем его в прибыль. Это значит, что у нас появятся ресурсы для инвестиционных и социальных программ.
Сегодня на комбинате, отметил также гендиректор, заканчивают разработку стратегии предприятия. Ростислав Шурма уверен, что после утверждения этой стратегии комбинат и город вместе с ним действительно переживут второе рождение.
Кроме производственных, технических, инвестиционных вопросов руководство «Запорожстали» активно занимается и социальными вопросами. Здесь кроме обыкновенного человеческого участия проявляется и тот же стратегический расчет. Например, если сегодня предприятие, оказывая городу помощь, будет вкладывать средства в образование, один из фундаментов любого общества, то завтра оно же получит действительно квалифицированные кадры. К тому же, это будут люди с настоящими — правильными! – жизненными ценностями. И в этом никак невозможно преувеличить роль учителей.
– Как вы знаете, «Запорожсталь» всегда поддерживала учебные заведения, и ежегодно выделяет около полумиллиона гривен на поддержку подшефных школ, приютов и интернатов, – сказал Ростислав Шурма. – Но в этом году мы решили сделать больше. Мы дополнительно к этому вместе с Евгением Григорьевичем Карташовым решили закупить 11 ноутбуков для школ города и вручить их к первому сентября. От всей души!
Я знаю, что этот год для лицея юбилейный — мы будем праздновать его 25–летие. Поэтому хочу поздравить вас с юбилеем, пожелать всем здоровья и человеческого счастья.
Депутат горсовета Евгений Карташов, выступивший перед учителями, тоже восторгался их «благородной работой» и сказал, что наши учителя — это «цвет нации». Попутно Евгений Григорьевич, который по праву считает себя запорожсталевцем, внес ясность в один вопрос, который, если честно, у тех, кто следит за городскими новостями, уже, пожалуй, набил оскомину.
– Хотел бы успокоить некоторых, – сказал Евгений Карташов, – потому что мне часто задают вопросы: мол, а правда, что на «Запорожстали» теперь будут всех сокращать? Такие слухи, которые я развенчиваю, все же тянут за собой ненужный негатив. И мне очень приятно, что генеральный директор сегодня четко и ясно дал понять — что они не просто выходят из кризиса, они уже в скором времени заработают, как прибыльное предприятие. Единственное, что можно сейчас пожелать генеральному директору — это, взяв в свои руки бразды правления таким большим коллективом, смело идти вперед.
По поводу все тех же слухов — о сокращениях – Ростислав Шурма уже после встречи с учителями сказал журналистам:
– У нас есть четкая антикризисная программа, и половину ее мы уже прошли. Мы приняли комбинат с огромными убытками. На сегодняшний день, по итогам августа, я думаю, мы выведем комбинат в ноль. А с сентября будем выводить его в прибыль.
Я еще раз хотел бы подчеркнуть, что резервы повышения эффективности работы завода находятся не в области сокращения численности работающих, а в области наведения порядка, улучшения технологии и организации производства. Поэтому на сегодняшний день все наши усилия сфокусированы на то, чтобы навести порядок на промплощадке, на производстве, улучшить технологию. А не на то, чтобы кого–то там сократить. Если честно, я на заводе на эту тему и совещания ни одного не провел.
Записав интервью, мы уже собрались расходиться, но Ростислав Игоревич добавил:
– Евгений Григорьевич говорил по поводу базиса нашего общества — экономики. Я же хочу подчеркнуть и другое – пожалуй, стабильная работа промышленного предприятия металлургии возможна только в случае стабильных инфраструктурных условий. И эти условия зависят, в первую очередь, от того, как работают наши органы власти. Я уверен, что Евгений Григорьевич с его огромным опытом, с его знаниями и дальше будет работать ради укрепления экономического базиса и «Запорожстали», и всей промышленности Украины.
Автор: Шилин Дмитрий

Источник: Газета “Индустриальное Запорожье” | Прочитать на источнике