Хочешь быть счастливым всю жизнь - выбери дело по душе

Случайно услышанный разговор по мобильному телефону на улице. Собеседницы озабочены судьбой и будущим трудоустройством студентки-выпускницы, дочери одной из них:
- На рынок торговать пойдет? И это после пяти лет учебы в вузе?
- А что делать? Пусть пока пересидит, а там что-нибудь подвернется...
Типичный разговор типичных родителей, вырастивших и выучивших своих чад, но которые не в состоянии обеспечить их работой. Тема довольно острая, интересно, как обстоят дела с трудоустройством молодежи в масштабах всей области? На этот вопрос, и на многие другие, логически за ним следующие, отвечают специалисты Николаевского областного центра занятости, сразу же очертившие круг проблем, связанных с молодежной безработицей. Это явление в первую очередь проистекает из того, что, к сожалению, современная система образования недостаточно хорошо адаптирована к потребностям рынка труда как в качественном, так и в количественном отношении. Подтверждением является значительное число выпускников, обращающихся в службу занятости. Так, в течение 8 месяцев 2011 года в центрах занятости были зарегистрированы 20,9 тысячи людей в возрасте до 35 лет. Более 1,8 тысячи из них - выпускники различных учебных заведений. И это не может не настораживать. Кроме того, ориентация профподготовки не на потребности экономики, а на ажиотажный спрос на некоторые специальности приводит к тому, что часть образованной молодежи после окончания вуза вынуждена получать статус безработного или же уезжать в поисках работы за рубеж. Неудовлетворенность молодых людей отсутствием перспектив трудоустройства на рынке труда влияет на изменения к худшему их психологии поведения, обостряет взаимоотношения в молодежной среде.
Н. Русанова, начальник отдела организации профориентации областного центра занятости, говорит, что сегодня работодателям требуются высококвалифицированные работники - слесари, токари, электрогазосварщики, водители, электрики. В целом - представители рабочих профессий. Неизменен спрос на специалистов высшего уровня - топ-менеджеров, экономистов, врачей, опытных инженеров и IТ-специалистов. Иными словами, работодатели предпочитают профессионалов, людей, не один год отработавших по своей специальности. И это в ситуации, когда на рынке труда уже который год существует дисбаланс между спросом и предложением профессий, при котором выпускники школ предпочитают получать специальности юриста, экономиста, менеджера (служба занятости проводила социологическое исследования в среде выпускников), а на рынке труда по-прежнему нужны инженеры, медики, токари и слесари.
Почему это происходит? Специалисты областного центра занятости уверены: потому, что в определенный период становления украинского государства дала трещину целостная система профориентации населения, были разорваны связи между школой, учебными учреждениями и работодателями. А ведь системная работа этой цепи является наиболее действенным фактором предупреждения молодежной безработицы. В обстоятельствах, которые сложились, возникла необходимость в системе эффективных превентивных профориентационных мероприятий, которая сможет подсказать "кем быть?" еще в школе. Причем меняющимся реалиям сегодняшнего дня должны соответствать и коррективы в содержании, формах и методах профессиональной ориентации. Поэтому областная служба занятости ныне работает в соответствии со всеукраинской Программой профессиональной ориентации молодежи в системе государственной службы занятости на 2008-2013 годы, которая предусматривает внедрение инновационных форм работы, направленных на обеспечение информативности, доступности, мобильности, гибкости и привлекательности профориентационных услуг для нашей молодежи. А именно...
Н. Русанова в связи с этим рассказывает об обновленных профориентационных терминалах, к которым за два года их существования успели привыкнуть многие подростки, их родители и учителя. Терминалы - это молодежные интернет-порталы, доступ к которым осуществляется через тач-скрины. С их помощью можно получить информацию о содержании профессий, об учебных заведениях Украины, о профессиях, актуальных на рынке труда. А также познакомиться с известными согражданами - яркими представителями на своем поприще. Можно пройти тестирование, получить в подарок мелодию или картинку в мобильный телефон: после правильных ответов по тематике странички. Такие профориентационные терминалы работают в 292 учебных заведениях области как городских, так и сельских. Они постоянно обновляются, появляются новые разделы и рубрики, например, с начала нынешнего учебного года в них обновились странички "Служба занятости - для тебя", "Где работать?", "Азбука профессий". А до конца 2013 года еще двумя терминалами обзаведутся межшкольные учебно-производственные комбинаты в Южноукраинске и Баштанке.
Кроме того, специалисты областной службы занятости позаботились о том, чтобы на смену обычному школьному дневнику пришел профориентационный, привлекательного вида и с удачно подобранным содержанием. Это еще одна находка. "Профориентационные деловые дневники школьника" взяли с собой в новый, 2011-й учебный год, 56 тысяч учащихся 6-10 классов школ и интернатов Николаевской области.
Государственная служба занятости вот уже второй год проводит Всеукраинский турнир "ПОУМУ" - своеобразный КВН. Аббревиатура эта расшифровывается как "Профессиональная ориентация учащейся молодежи Украины". Нашу область на нем будет представлять "Моя любимая команда" из СОШ № 60, которая уже одержала победу среди 22 команд в турнире "Эрудиты профессий", проходившем в Николаеве в марте-апреле. А теперь команда-победительница готовится выступить в полуфинале, который состоится 1 октября в Симферополе. На сайте "ПОУМУ" будет запущено интернет-голосование на приз зрительских симпатий. Достаточно ценный приз, так что, земляки, поддержите!
В числе инноваций в системе профориентации, осваиваемых и применяемых специалистами Николаевского областного центра занятости, есть мобильные центры занятости и мобильные центры профориентации, назначение которых - донести информацию до отдаленных районов области. С начала 2011 года более 5 тысяч жителей Николаевщины посетили свыше 50 мероприятий с применением мобильных средств информирования.
Четвертый год на базе Центрального районного центра занятости работает молодежный центр "Мое будущее", услугами которого уже воспользовались свыше 2 тысяч школьников, участвовавших в диспутах и профессиографических встречах с интересными гостями.
И даже во время летних каникул областная служба занятости общалась с ребятами на предмет осознанного выбора профессии: в 47 детских оздоровительных лагерях с успехом прошла профориентационная летняя акция "Отдых с пользой", ставшая уже традиционной. Три тысячи отдыхавших этим летом в лагерях детей действительно провели там время с немалой пользой для себя и своего будущего.
А в сентябре по инициативе НОЦЗ стартовала акция уже для молодежи: "Палитра профессий". Тем, кто еще не ответил для себя на вопрос, кто, чему и когда его научат, помогут в этом разобраться встречи с представителями рабочих династий, экскурсии на предприятия, "уроки трудовой жизни", ярмарки профессий. Районные центры занятости еще ждут желающих участвовать в этой акции.
А студенты вузов социального, педагогического, психологического направлений, являющиеся участниками волонтерского проекта службы занятости "Профессиональный выбор", вновь посещают занятия в "Школе волонтеров", третий год работающей при областном центре занятости.
Клуб в Центре детской ортопедии и реабилитации, в котором проводят профориентационные встречи со старшеклассниками области специалисты НОЦЗ, существует с 2009 года, когда центр только-только начал принимать специализированные группы детей-инвалидов старшего школьного возраста.
...Кто-то связывает свои планы на будущее с захватывающей, любимой работой. Кто-то в перспективе хочет достичь материального благополучия и независимости. Но, несмотря на различие во взглядах на выбор профессии, важно одно: четко и точно сориентироваться в соответствии со своими склонностями, способностями, состоянием здоровья и нуждами рынка труда. Народная мудрость гласит: "Хочешь быть счастливым всю жизнь - выбери дело по душе". Вот сотрудники Николаевского областного центра занятости и помогают молодым стать не просто кем-то, а в полной мере счастливыми людьми. Так что, как советовал певец революции и свободного труда Маяковский, статью "переворошив, намотай на ус"...
Елена Кураса.

Источник: Вечерний Николаев | Прочитать на источнике