![Оптимизировать - значит улучшить](http://uc.kr.ua/images/11020910100-200.jpg)
Новая структура, общая численность и штат аппарата Кировоградского горсовета и его исполнительного комитета будет введена в действие с 4 апреля. Но уже сейчас можно говорить об изменениях, которые в связи с этим ожидают всех нас. В частности, в сфере здравоохранения, о чем на пресс-конференции рассказала заместитель кировоградского городского головы – директор гуманитарного департамента Лариса Андреева.
Управления образования, здравоохранения, культуры, физической культуры снова станут самостоятельными юридическими лицами. Сейчас они таковыми не являются, и это вызывает определенные сложности – нет полноценного управления, из-за чего не приходится ждать плодотворной работы данных подразделений.
«Бюджет принят, отраслевые программы тоже. Под них есть финансирование. Но есть проблемы, решить которые поможет реформирование городской системы здравоохранения», - заметила Лариса Андреева, которая совсем недавно возглавляла управление здравоохранения области, и, сравнивая положение дел в районах и населенных пунктах региона, пришла к выводу, что таких проблем, как в Кировограде, больше нет нигде.
Безусловно, самой острой проблемой является конфликт, связанный с горздравом и больницей скорой медицинской помощи. Комментируя выводы депутатской комиссии, которая изучала ситуацию и рекомендовала городскому голове уволить с занимаемых должностей начальника управления здравоохранения города Любовь Пивоварчук и главного врача БСМП Александра Минича, директор гуманитарного департамента сказала: «Мы взрослые люди, имеем образование и за свои слова отвечаем». Комиссия работала в течение трех месяцев, встречалась с коллективом больницы, главврачом, запрашивала документы из прокуратуры. «Наша информация базировалась на юридических документах», - сказала Лариса Николаевна.
В частности, имелось в виду требование прокурора города «за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей решить вопрос о привлечении к ответственности» начальника горздравотдела Любови Пивоварчук. Аналогичное требование, но в отношении главврача БСМП Минича, было от прокурора Кировского района города.
Подробно заместитель городского головы рассказала о деятельности благотворительного фонда «Елисаветград», который существует при больнице БСМП. Фактически своим распоряжением по согласованию с управлением собственности главный врач 4-й больницы выделил под фонд 770 квадратных метров больничной площади. Учредителями фонда выступили два местных главных врача.
По мнению специалистов, функционирование данного фонда не является целесообразным потому, что каждое лечебное учреждение имеет свой спецсчет, на который любой человек может перечислить благотворительные взносы. Здесь же больному дают счет фонда и обязывают заплатить фиксированную сумму. Для негородских жителей она больше, чем для местных, и составляет 70 гривен. «Если больной вовремя не заплатил, его биологические анализы попросту выливаются в раковину», - рассказала Лариса Андреева. Кроме того, «Елисаветград» обладает оборудованием, которое не прошло сертификацию, и поэтому не может использоваться в больнице. «Подобные фонды я называю присосками возле больниц», - заявила Андреева (на фото).
В данный момент и начальник управления, и главный врач находятся на курсах повышения квалификации. По словам Андреевой, на телефонные звонки они не отвечают. Между тем существует распоряжение городского головы об отзыве упомянутых чиновников с курсов для дачи пояснений по поводу сложившейся ситуации.
Ситуация остается напряженной. Виктор Мягкий освобожден от должности городского уролога, некоторые специалисты ушли из больницы сами. «Надеюсь, что все они будут восстановлены. Это дело чести и городского головы, и мое. Обидно, что медики сами не верят в торжество справедливости. Но данный вопрос на контроле у губернатора, и мы доведем его решение до логического завершения», - пообещала Лариса Андреева.
Таким образом, можно сделать вывод, что в вопросе выполнения рекомендаций депутатского корпуса уволить Пивоварчук и Минича все по-прежнему в руках Божьих и Саинсуса. Какие аргументы еще нужны мэру и сколько времени понадобится для принятия решения - пока неизвестно...
Что касается реформирования системы здравоохранения в городе в целом, то директор гуманитарного департамента заверила, что оптимизация в данном случае не значит сокращение. Это улучшение работы. Вопрос о сокращении медработников не стоит вообще. У нас в городе 25 врачей на 10 тысяч населения. Это мало, ведь по Украине в среднем 32 медика на то же количество людей. Будет рассчитано оптимальное количество коек. Известно, что в некоторых отделениях они пустуют, особенно в ночное время и в выходные дни. Необходимо в таком случае увеличить количество койко-мест на дневных стационарах. В общем, специалисты все просчитают, и даже если придется кого-то сокращать, то ни в коем случае не врачей и не медсестер. В каждом лечебном учреждении числятся бухгалтеры, экономисты, слесари, число которых можно уменьшить безболезненно. Оказывается, есть даже строители, которые давно уже ничего не строят, но в штате числятся.
В заключение пресс-конференции Лариса Андреева сообщила, что эпидемиологическая ситуация в городе стабильная, тяжелой формой гриппа не болеет никто, в некоторых детских садах процентов 25 детей находятся дома с диагнозом ОРВИ. Так что пока все спокойно. Будьте здоровы и вы все!
Источник: Еженедельник «Украина-Центр» Кировоград | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Оптимизировать - значит улучшить"