Департамент праці та соціального захисту населення. Про стан легалізації зайнятості в м. Миколаєві за підсумками 1 кварталу 2010 року. //Вечерний Николаев. – 2010. – 20 мая. – С.6.

Важливою проблемою, над вирішенням якої сьогодні працює управління праці департаменту праці та соціального захисту населення є легалізація зайнятості населення. Як свідчить практика більше 50% роботодавців, в основному це малий та середній бізнес, не укладають трудові договори з найманими працівниками. Можна з впевненістю сказати, що не лише роботодавець винен у такому стані справ, а й сам працівник не завжди розуміє на що він погоджується.
З метою легалізації зайнятості населення, недопущення використання робочої сили без належного оформлення трудових відносин діють міська та районні комісія з питань легалізації зайнятості населення, до складу якої входять представники Територіальної держінспекції праці в Миколаївській області, ДПА в Миколаївській області, головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, обласного центру зайнятості населення, ММУ УМВС, міської СЕС, департаменту праці та соціального захисту населення та інших структурних підрозділів міськвиконкому.
У першому кварталі 2010 року проведено 2 засідання міської та 8 засідань районних комісій з питань легалізації зайнятості, 29 рейдів районних комісій, обстежено на предмет дотримання трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником 271 суб’єкт господарської діяльності.
За результатами проведених рейдів виявлено 54 порушення. З метою дієвого впливу до роботодавців щодо 100-відсоткового усунення порушень про використання роботодавцями найманої праці без укладення трудових відносин направляються матеріали до прокуратури. Сума легалізованої зарплати за вказаний період складає 30,4 тис. грн.
Завдяки роботі вказаних комісій постійно реєструються робочі місця. Передусім це виведені в правове коло з легальною оплатою праці реалізатори, які перебували тривалий час у статусі, так званих, «стажувальників».
Незважаючи на роз’яснення в пресі та вимоги діючого законодавства, оформлення найманих працівників належним чином на сьогодні є серйозною проблемою. Мешканці нашого міста погоджуються на будь-які умови роботодавця, при цьому втрачають можливість користування державними гарантіями, зокрема: субсидією, державною соціальною допомогою малозабезпеченим сім’ям, втрачають трудовий стаж. Отримуючи заробітну плату неофіційно, «в конвертах», працівник втрачає своє законне право на щорічну відпустку, а у випадку виробничої травми або захворювання – оплату лікарняних листів, страхових виплат і т д.
З метою інформованості працюючих з питань праці проводиться активна роз’яснювальна робота у ЗМІ та на підприємствах, в організаціях, установах міста щодо переваг офіційного оформлення трудових відносин та можливістю отримувати соціальні пільги, надані державою. Але результат поки-що невтішний.
Наведемо приклад.
02.04.10 міською комісією з питань легалізації зайнятості було організовано та проведено міський рейд –обстеження суб’єктів, які займалися торгівлею у не визначених спеціально місцях та деяких ринках міста, саме на предмет оформлення трудових відносин роботодавця з найманим працівником згідно трудового законодавства.
Зокрема, на території ринку «Факел» було виявлено неоформлену найману працю у підприємців: Ісаєва Є.З.,Сябро Т.В., Вдовиченко В.В., Моісеєнко Т.В..
На розі вул.Дзержинського та пр.Леніна було виявлено найману працю у підприємців: Дмитришина А.І., Алієва І.Д., Лозенко В.А., Коган В.В., Кучеренко А.З., Коврижкіна О.М., Макєєва І.Г..
На розі вул. Південна та пр. Жовтневий наймана праця використовувалася у підприємців: Гальперіна К.В., Сябро Т.В., Агаєва Полат Занут огли.
По значній кількості підприємців було складено Акти податковою інспекцією щодо сплати штрафних санкцій за використання неоформленої найманої праці.
Департамент праці та соціального захисту населення повідомляє, що матеріали по вказаним підприємцям, у разі не проведення заходів щодо оформлення найманих працівників згідно законодавства до 30.04.10р., будуть передані органам прокуратури для вжиття заходів впливу.
Крім того, рейди - обстеження з питаньлегалізації зайнятості будуть проводитися і надалі. Це є державна політика: кожна працююча людина повинна бути соціально захищена, впевнена в своєму завтрашньому дні, але й сам працюючий громадянин повинен розуміти необхідність оформлення трудових відносин задля власного добробуту сьогодні і у майбутньому, захисту своїх прав, визначених Конституцією України. Свої трудові права необхідно знати і вміти їх захистити.
Отож будемо законослухняними громадянами рідної держави!
Телефон для додаткової інформації: 22-40-88

Источник: Миколаївська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике