Газета „Народна трибуна” № 40-41 від 27.05.10. Подолати безробіття є можливість

Проблема зайнятості населення з особливою гостротою настала у зв'язку з переходом до ринкових відносин. Глибока соціально-структурна криза, викликана розбалансуванням національної економіки, призвела до різкого зниження життєвого рівня більшості громадян країни, розшарування суспільства, знецінення доходів та безробіття. Вирішення цих проблем неможливе без втручань держави.
Важливу роль в регулюванні зайнятості та соціального захисту населення, особливо його найменш конкурентоспроможних категорій відіграє Программа зайнятості, яка передбачає систему соціальних послуг. Аналіз статистичних даних на перше травня 2010 року показує, що офіційний рівень безробіття в районі складає 4.7, що нижче на 50%, ніж передбачалось районною Програмою зайнятості, і на 53% менше за відповідну дату минулого року. Кількість офіційно зареєстрованих безробітних по району за чотири місяці цього року склала 313, що менше, ніж за відповідний період минулого року, на 105 осіб.
Заходами активної політики зайнятості за січень - квітень був охоплений кожний другий безробітний із тих, що перебували на обліку в центрі зайнятості. Це і працевлаштування на постійні чи тимчасові місця, залучення до участі в оплачуваних громадських роботах і охоплення професійною підготовкою та перепідготовкою безробітних за направленнями центру зайнятості.
Основні показники районної Програми зайнятості за січень-квітень виконані. Адже при розробці Програми зайнятості враховувались основні прогнозні показники і тенденції соціально-економічного розвитку району. І Програма передбачала комплексний підхід до визначення завдань щодо реалізації державної політики зайнятості. Адже стан на ринку праці повною мірою залежить від процесів, що відбуваються в соціально-економічній сфері.
Центр зайнятості спільно з роботодавцями проводить роботу з працевлаштування громадян. Як результат цієї співпраці, з 1044 осіб, що перебували на обліку в центрі зайнятості, працевлаштовано 240 осіб, з них 23 особи квотних категорій.
З метою підвищення конкурентоспроможності на ринку праці районний центр зайнятості займався професійним навчанням та перепідготовкою громадян, які перебувають на обліку. З початку року професійним навчанням було охоплено 104 особи за 8 професіями та спеціальностями. В переважній більшості проводилась робота з підготовки кадрів під замовлення роботодавців, наприклад тракторист-машиніст сільськогосподарських робіт для СТОВ "Соціалізм”, СТОВ "Сергіївське”, ПМП "Дайяна”, ПП "Тайяна"; слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування для ф/г "ЛВП", СТОВ ім. Шевченка; слюсар з ремонту автомобілів - СТОВ "Схід", ПОСП "Енергія", ПСП "Хлібороб" ; інженер механік в ф/г "Атас"; продавець для приватних підприємств.
Важливим заходом для пом'якшення напруженості на ринку праці є організація оплачуваних громадських робіт. З метою їх організації центр зайнятості уклав 17 угод на 441 робоче місце. В таких галузях економіки як охорона здоров'я та надання соціальної допомоги, сільське господарство, державне управління. За чотири місяці поточного року до участі в громадських роботах було залучено 184 особи. Слід наголосити, що на 2010 рік, як пріоритетний напрям громадських робіт визначено громадські роботинаоб'єктах соціальної сфери. Такпротягом 2010року була надана допомога по благоустрою територій, впорядкуванню кладовищ та пам'ятників учасникам війни, догляд за особами похилого віку. Люди похилого віку з великою вдячністю відгукнулись про безробітних, які в них працювали і це була добра справа, адже ми подарували хвилини радості одиноким престарілим людям своєю увагою та допомогою і дали можливість окремим безробітним заробити кошти.
Згідно Закону України"Прозагальнообов'язковедержавнесоціальне страхування на випадок безробіття"центру зайнятості наданоправонадавати дотації роботодавцям на створення робочих місць дляпрацевлаштування соціально-незахищених категорій населення.
Про умови отримання дотації на створення робочих місць можна дізнатися в центрі зайнятості. Проблему зайнятості можна вирішити тільки спільно зроботодавцями, адже вони створюють нові робочі місця. Всі керівники нині в однаково тяжких умовах ринкової економіки. Але сьогодні ритмічно працюють ті підприємства, де керівники творчі, ініціативні і вміють мобілізувати колектив на роботу в нових умовах, адже ринок диктує свої закони.
В економіці району є позитивні зміни, тому спільними зусиллями у органів виконавчої влади, керівників підприємств, служби зайнятості, дієвої політики зайнятості в цілому в державі можна і треба подолати безробіття. Адже коли буде робота, людина буде жити впевнено, будуть надходити платежі до бюджетів і будуть вирішуватись всі соціальні проблеми.
В. Сиводєдова, заступник голови райдержадміністрації

Источник: Миколаївська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике