Средняя зарплата жителей Кировоградщины в 2010-2012 годах ежегодно должна будет повышаться в среднем на 15%, а в сельском хозяйстве - не меньше чем на 15%. При утверждении же инвестиционных проектов реконструкции промышленных и хозяйственных объектов с привлечением иностранных инвестиций уровень заработной платы на них должен будет составить не менее 70-75% средней на аналогичном заграничном производстве.
Такие плановые показатели содержат положения регионального соглашения, рассчитанного на три года и подписанного в прошлую пятницу во время заседания трехстороннего социально-экономического совета региона губернатором области Сергеем Лариным, председателем правления областной организации работодателей Павлом Штутманом и главой Федерации профсоюзов области Сергеем Петровым. Документ, ставший результатом продолжительных переговоров между властью, работодателями и профсоюзами, содержит ряд обязательств, которые берут на себя стороны перед жителями Кировоградщины.
Помимо нормы о поэтапном повышении зарплат, предусмотрен рост объемов промышленного производства не менее чем на 3% ежегодно. Также в соглашении заложены новые подходы к формированию прожиточного минимума, в соответствии с международными стандартами, проработаны вопросы восстановления социальной справедливости по отношению к незащищенным слоям населения - ветеранам труда, детям войны, пенсионерам всех категорий.
Подписывая документ, Сергей Ларин отметил, что соглашение, в том числе, вполне может лечь в основу стратегической пятилетней программы развития области «Центральный регион - 2015», которая сейчас разрабатывается в стенах ОГА. Тем более что положения документа перекликаются с предложенными Президентом Украины путями реформ, основной идеей которых стало повышение качества жизни людей.
В свою очередь, по мнению Павла Штутмана, подписание соглашения свидетельствует о том, что власть, представители реального сектора экономики и представители интересов трудящихся - профсоюзы - на уровне области пришли к общему видению основных составляющих экономической и социальной политики. В то же время на уровне государства по-прежнему остается немало проблем, не дающих, в первую очередь производственникам, существенно увеличивать фонды заработной платы и социальную составляющую своих расходов. Это и вопросы несвоевременного возврата НДС, и дороговизна кредитных ресурсов, морально устаревший налог на инвестиции - импортная пошлина на ввоз оборудования. Впрочем, последние тенденции стабилизации политической и экономической ситуации в стране позволяют смотреть в будущее с оптимизмом, отметил Штутман.
Наиболее ощутимой «головной болью» для профсоюзов, по словам Сергея Петрова, на сегодня остаются задолженности по заработной плате, накопленные в большинстве случаев по вине собственников предприятий (наиболее яркий пример - ситуация в буроугольном комплексе Александрии). Принятый документ также предусматривает солидарные действия сторон по привлечению таких собственников к ответственности.
В числе прочего в ходе заседания социально-экономического совета было отмечено, что на Кировоградщине региональное соглашение на 2010-2012 годы подписывается одним из первых в Украине. Остается лишь надеяться, что декларируемые в нем договоренности, обязательства и показатели, касающиеся самых что ни есть жизненно важных для каждого из нас вещей - социальных и трудовых гарантий, - просто декларациями не останутся.
Андрей Гиреев, «УЦ».
Источник: Еженедельник «Украина-Центр» Кировоград | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Согласились и задекларировали"