Чергове засідання тристоронньої соціально-економічної ради при Первомайському міськвиконкомі відбулося у конференц-залі мерії. У її роботі взяли участь представники виконавчої влади, ради роботодавців та профспілок. Було розглянуто питання: про стан погашення заборгованості із заробітної плати та проведення атестації робочих місць зі шкідливими умовами праці на підприємствах, в організаціях, установах міста, про легалізацію зайнятості і недопущення використання робочої сили без належного оформлення трудових відносин та інші.
Як стало відомо з доповіді заступника міського голови, начальника управління праці та соціального захисту населення Ольги Колесніченко, згідно зі статистичними даними, станом на 01.10.2009 р. заборгованість із заробітної плати на шести підприємствах міста становила 1448,1 тис. грн. (у тому числі на підприємстві-банкруті — 992,40 тис. грн.).
Міська рада, як зазначалося на засіданні, вживає всі можливі заходи для виправлення цієї ситуації. За 9 місяців поточного року проведено дев'ять засідань виконавчого комітету, вісім виїзних засідань оперативного штабу, 35 вивчень питань оплати та нормування праці.
Щоправда, як зауважив присутній на засіданні директор ПМК-226 В'я-чеслав Григоренко, при подібних перевірках необхідно, окрім всього, зважати і на суто об'єктивні причини утворення заборгованості із заробітної плати та приймати рішення в індивідуальному порядку. Адже останнім часом серед найпоширеніших причин несвоєчасних виплат зарплати — затримка у взаєморозрахунках між юридичними особами за виконану роботу, як це мало місце на ввіреному йому підприємстві.
Другим проблемним питанням залишається проведення атестації робочих місць зі шкідливими умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях міста. Адже далеко не всі з них провели цю роботу. У зв'язку з цим доповідачка звернула увагу учасників ради на те, що у разі непроведення атестації робочих місць працівники втрачають право виходу на пенсію за віком на пільгових умовах, на доплату до тарифної ставки та на щорічні додаткові відпустки за роботу у шкідливих і важких умовах праці. Детальна інформація з цього питання неодноразово висвітлювалася на сторінках міської газети.
Інформуючи учасників наради з другого питання порядку денного, директор Первомайського міськрайонного центру зайнятості Віктор Вонберг повідомив, що комісією з легалізації зайнятості населення станом на 01.10.2009 р. проведено 24 рейди, здійснено 260 перевірок, у ході яких виявлено 73 порушення використання найманої праці суб'єктами підприємницької діяльності. 67 порушень вже усунуто: ЗО робочих місць ліквідовано, 17 трудових договорів укладено та 20 найманих працівників оформлено як суб'єкти підприємницької діяльності. Сума легалізованої заробітної плати становить 9849,8 грн. Матеріали щодо порушень, які не були усунуті після повторних перевірок, передаються до територіальної державної інспекції праці та міжрайонної прокуратури.
На засіданні було затверджено план роботи на 2010 рік. До складу тристоронньої ради введено щойно обраного заступника міського голови з питань промисловості, зв'язку та розвитку підприємницької діяльності Бориса Демченка.
На завершення засідання міський голова Людмила Дромашко подякувала всім присутнім за участь у розмові і висловила сподівання на подальшу плідну співпрацю на засадах взаєморозуміння та конструктивного підходу до вирішення всіх проблем, які виникатимуть.
Катерина ДОНЕЦЬ
Источник: Миколаївська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Газета „Вісник Первомайська”, №94 від 21.11.2009 року. Працювати, не порушуючи закон"