Международный день инвалидов, который отмечается 3 декабря – не праздничная дата. Этот день был основан для того, чтобы привлечь внимание всего общества к проблемам инвалидов, задуматься о том, как помочь им интегрироваться в обществе, реализовать себя как личности, быть полезными. Неоценимая роль в этом отводится трудовой деятельности. В кризисных условиях, в которых сегодня живет страна, найти достойную работу даже абсолютно здоровым людям, молодежи отнюдь не легко, и в этом контексте особую социальную миссию выполняют государственные службы занятости, которые постоянно, профессионально и комплексно решают проблему трудоустройства граждан с ограниченными возможностями.
Накануне Международного дня инвалидов, 27 ноября, мы отправились в Центр занятости Центрального района, где в рамках этой даты были запланированы несколько мероприятий, адресованных именно этой категории граждан, – людям с ограниченными возможностями, желающими найти работу. Этот день в центре занятости Центрального района прошел под девизом «Понять, поддержать, помочь!». Люди, имеющие проблемы со здоровьем, но желающие работать, смогли стать участниками ярмарки вакансий, побывать на презентации учебно-производственного предприятия УТОГ, получить психологическую помощь на уроке арт-терапии. Но обо всем по порядку.
Безработный не тот, кто не хочет работать, а тот, кто не имеет рабочее место
В начале немного статистики. Всего с начала года в центр занятости Центрального района Николаева в поисках работы обратились 58 человек с ограниченными возможностями. 13 из них трудоустроены, некоторые сняты с учета по показаниям здоровья, некоторые – сами нашли занятие и лишились статуса безработного. По состоянию на 1 ноября, на учете в этом центре занятости находятся 26 человек с ограниченной трудоспособностью, желающие найти подходящую по состоянию здоровья работу. Среди них – главный инженер, технолог пищевой промышленности, юрист, библиотекарь, главный бухгалтер, менеджер, оператор электросвязи, представители других профессий. Поэтому главным мероприятием в минувшую пятницу стала ярмарка вакансий. Ее посетили 14 человек, проживающих в Центральном районе, а 7 – приехали из других районов города.
– Очень непросто в нынешней экономической ситуации, в условиях жесткой конкуренции среди людей, имеющих хорошее образование, профессионально подготовленных, найти работу инвалидам, – говорит директор центра занятости Центрального района Ирина Чекарь. – Сегодня мы предлагаем соискателям 26 вакансий, и хочется верить, что кто-то найдет занятие по душе.
Вакансии и соискатели
Среди посетителей ярмарки есть молодежь и люди среднего, а также предпенсионного возраста, но никто из них не мог упустить представленную возможность лично пообщаться с работодателями, узнать все про условия и оплату труда. Так, Александру 59 лет, он перенес инфаркт, но хочет еще поработать. Силы у него есть, но он хочет найти работу, где не надо нервничать. Светлана на дому занимается рукоделием и связанные собственноручно трикотажные вещи иногда продает, но ей не хватает общения, поэтому 32-летняя женщина хотела бы отыскать занятие «сутки через трое», чтобы быть на людях. Валерий ищет место охранника, и такие вакансии среди предложенных есть, однако зарплата претендента не впечатляет. 40-летнюю Валентину же заинтересовал перечень рабочих мест, предложенный Николаевским учебно-производственным предприятием УТОГ. Может, попробовать стать оператором покрасочной камеры? Лишь бы ноги не подвели, – долго стоять она не может, но о том, что поедет осмотреться прямо на предприятие, она решение уже приняла.
Как рассказал главный специалист отдела по взаимодействию с работодателями Евгений Ольховик, шансы найти работу среди рабочих профессий и специалистов среднего звена на этой ярмарке весьма велики. И подчеркнул, что очень востребованы квалифицированные специалисты разного профиля.
Что же предлагают работодатели? ПП «Дикий сад» ищет инженера компьютерных систем, ООО «Универсал» – электросварщика, ООО «Практикер Украина» и ЖЭК «Забота» предлагают работу уборщикам. Только учебно-производственное предприятие УТОГ имеет в запасе ряд вакансий.
О предприятии на презентации свободных рабочих мест рассказала заместитель директора по учебно-воспитательной части Светлана Шульга. Надо сказать, что производство корпусной и мягкой мебели и предлагаемые вакансии (маляр-оператор покрасочной камеры, оператор вакуумного пресса, оператор форматно-раскройного верстака, столяр 3-5 разряда) присутствующих заинтересовали. Привлекательными им показались история предприятия и его традиции.
Отличительная от других промышленных объектов черта – то, что это предприятие в 1937 году специально было создано для обеспечения работой людей с нарушениями слуха. Сейчас на нем трудятся 58 работников, наряду с инвалидами по слуху там работают также люди с другими заболеваниями. Директору Павлу Бородину удалось не только обеспечить регулярную выплату зарплаты, расширение номенклатуры выпускаемой продукции и рынков сбыта, но и создать такой коллектив, который существует на основе взаимопонимания и взаимовыручки, как единая семья. А результатом сотрудничества с центром занятости Центрального района является то, что за последнее время там на работу устроены 7 человек, а сейчас работодатель предлагает еще 5 вакансий, – производство расширяется, поэтому требуются специалисты.
– Характерной чертой рынка труда-2009 является увеличение количества людей, которые потеряли работу и обращаются к нам в поисках новой, – рассказывает директор центра занятости Ирина Чекарь. – Если сравнивать прошлый и нынешний годы, то наблюдается рост обратившихся в наш центр. Сказывается кризис, и в связи с этим происходит сокращение штатов, увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Сегодня на учете у нас находятся 762 человека, из них 180 представителей рабочих профессий, 533 служащих, 39 – не имеют профессию. 46,7% из всего количества – молодежь до 35 лет, 64,4% – женщины.
Работа, которую проводит центр занятости Центрального района, очень разнообразна.
Любой обратившийся может получить практические рекомендации по трудоустройству, тут проводятся информационно-справочные семинары и семинары по технике поиска работы, встречи, собеседования претендентов на рабочие места с работодателями. Но особое внимание, как наиболее уязвимой категории людей, уделяется людям с ограниченными возможностями. Каждый человек, обратившийся в центр, должен получить помощь и поддержку, в том числе психологическую, – таков принцип работы специалистов этой структуры. В день посещения центра занятости тут проводилось еще одно мероприятие – урок арт-терапии, целью которого было выявить скрытые возможности личности, раскрыть таланты и несбывшиеся мечты, которые, возможно, в будущем помогут реализоваться в какой-то другой сфере деятельности.
– Урок арт-терапии – своеобразная релаксация для тех, кто уже долго ищет работу, – рассказывает начальник отдела активной поддержки безработных Елена Трунова. – Мы заметили, что первые 3-4 месяца люди, обратившиеся к нам, активны, стараются «не раскисать», а потом запал утихает, появляется обида на себя и окружающих. Сгладить ситуацию, вселить надежду должен психолог, а также участие в разнообразных тренингах, семинарах, которые мы организовываем. Впервые психолог Татьяна Суховая провела арт-урок, и уже сейчас видно, что эти женщины смягчились и посмотрели на ситуацию под другим углом.
...В окна заглядывает солнце, но его осенние лучи не дотягиваются до стола, вокруг которого в просторном кабинете расположились пять женщин. Золотой лучик украсил бы пейзаж, но нет, так нет, – перед каждой из них белый лист бумаги, по которому и так густыми мазками, оформляясь в рисунок, разливаются краски. Изобразить себя в цвете, задача не из легких, – это же почти что душу выставить на обозрение. Вот одна представляет себя яркой и беззаботной бабочкой, другая – неприступной скалой в угрюмом море…
Женщины, молодые и постарше, рисуют и ведут тихую, неспешную беседу. Это и есть урок арт-терапии. Потом вместе со специалистом-психологом они до черточки разберут свое произведение, и кто знает, возможно, перед ними раскроются новые горизонты, а какие-то барьеры, мешающие им претворить в жизнь свои цели, будут разрушены...
К вышесказанному хочется добавить еще один существенный штрих: специально для тех, кто считает, что подобные мероприятия проводятся «к определенной дате». Это не так, и это выяснилось в беседах с людьми: программа 27 ноября, предложенная лицам, имеющим ограниченные возможности по здоровью, отнюдь не показная, – за 10 месяцев нынешнего года специально этой категории лиц специалистами ЦЗЦР оказано 318 профориентационных услуг, которыми охвачено 58 человек.
Агита Исайкина.Фото Александра Сайковского.
Источник: Вечерний Николаев | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "Центр занятости Центрального района готов помочь каждому"