Газета «Голос Казанківщини», №68 від 29.08.09. Легалізація зайнятості - шлях до правової захищеності найманих працівників

У травні 2005 року було ви­дано розпорядження голови райдержадміністрації "Про ство­рення робочої групи по перевірці суб'єктів підприємницької діяль­ності щодо належного оформ­лення трудових відносин з най­маними працівниками", згідно з яким до складу робочої групи входять фахівці управління праці та соціального захисту населення, управління Пенсій­ного фонду, центру зайнятості, податкової інспекції, управлінь економіки та агропромислово­го розвитку, Територіальної дер­жавної інспекції праці, райвідді­лу внутрішніх справ, санепідем­станції. Члени робочої групи 2-3 рази на тиждень проводять рейди-перевірки фермерських гос­подарств та приватних підпри­ємців.
При проведенні членами ро­бочої групи перевірок з'ясо­вується, що мають місце ви­падки, коли роботодавці різних форм власності, що використо­вують найману працю, беруть на роботу (тимчасово, на ста­жування, сезонно) працівників без належного оформлення. Та­ким чином вони порушують за­конодавство про працю, ухиля­ються від сплати податків та інших обов'язкових платежів. Якщо виявляють порушення, то складають акт, а потім керівни­ка запрошують на засідання комісії, щоб він пояснив, з яких
причин не відбулося оформлен­ня працівника на роботу.
Протягом січня - липня 2009 року робочою групою по пе­ревірці суб'єктів підприємниць­кої діяльності щодо належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками про­ведено 63 рейди, перевірено 227 суб'єктів підприємницької діяльності, під час яких вияв­лено 33 порушення, а саме: з 27 найманими працівниками не ук­ладено трудові договори, до 6 трудових договорів приватні підприємці не внесли зміни щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2009 рік.
Усунено 27 порушень, а саме: з 13 найманими праців­никами приватні підприємці ук­лали трудові відносини, до 6 трудових договорів внесено зміни до розміру мінімальної за­робітної плати на 2009 рік. 8 най­маних осіб звільнено. Легалізо­вана заробітна плата складає 8190 грн. Надано десятиденний термін для укладання трудових відносин з неоформленими най­маними працівниками.
На всіх суб'єктів підприєм­ницької діяльності, які не реагу­ють на вказані робочою групою зауваження та не виконують рішення комісії щодо терміново­го оформлення найманих пра­цівників, матеріали перевірок передано до Казанківської про­куратури.

Источник: Миколаївська обласна державна адміністрація | Прочитать на источнике