ЕС усилит санкции против бизнеса на рабочих-нелегалах

Совет министров по вопросам сельского хозяйства и рыболовства ЕС ввел санкции против работодателей, которые принимают на работу нелегальных мигрантов. Соответствующее решение было одобрено в понедельник на заседании Совета. Согласно одобренной директиве, работодатель перед принятием на свою работу иностранца должен убедиться в том, что тот имеет должным образом оформленные документы, хранить копию вида на жительство иностранцев, по меньшей мере на срок их работы, а также уведомлять компетентные органы власти о принятии на работу иностранцев. Директива предусматривает введение минимальных санкций на европейском уровне против работодателей, которые используют труд нелегальных мигрантов, среди которых штрафы, выплата недоплаченной зарплаты по сравнению с той, которую платили бы легальному рабочему, а также вынесение приговоров о привлечении к общественным работам сроком до 5 лет. Директивой также предусмотрены уголовные санкции против работодателей, которые повторно принимали на работу нелегальных мигрантов, в случаях значительного количества нелегалов среди работников работодателя, если условия работы имеют признак эксплуатации, если рабочий был жертвой торговли людьми или несовершеннолетним. При этом, работодатель, у которого выявлены на работе нелегальные мигранты, должен вернуть полученную на протяжении года бюджетную помощь, если он ее получал. Он также должен оплатить все налоги и отчисления, как в случае, если бы на должности, которую занимал нелегал, работал легальный выходец из третьих стран, а также расходы, связанные с возвращением нелегала в страну происхождения.

Источник: Ірта-FAX | Прочитать на источнике