Украинцы до сих пор получают зарплату «в конвертах». Почему?

Примерно половина работающих украинцев получает зарплаты в конвертах. Такие данные недавно обнародовала Государственная служба по вопросам труда, ссылаясь на исследование Международной организации труда (МОТ). Издание «Сегодня» выяснило, какие сферы труда в нашей стране самые теневые и почему украинцы отказываются от белых зарплат.
По словам председателя Госслужбы Украины по вопросам труда Романа Чернеги, результаты оценки МОТ неутешительные. «Около 50% работников от занятого числа украинцев работают в тени, это около 5 млн. из занятых у нас 10–12 млн.», – рассказал он.
При этом ранее министр соцполитики Андрей Рева заявлял, что уровень теневой занятости в Украине в прошлом году упал на 8% – до 3,7 млн с 4 млн. Чиновник также добавил, что в 2017 году из тени вышли 700 работодателей. В то же время эксперты подчеркивают, что реальность – ближе к оценке МОТ, нежели Минсоцполитики.
«Это трудно посчитать, но у нас действительно половина работающего населения получает зарплаты в конвертах», – подтверждает руководитель секретариата совета предпринимателей при Кабинете Министров Андрей Забловский.
А больше всего нечестных работодателей – в сфере услуг, торговли и фриланса (фрилансер – работник, предоставляющий свои услуги разным работодателям). «Там легче всего скрыть доходы и реальное количество сотрудников. Например, всегда можно сказать, что копирайтер написал статью бесплатно, чтобы раскрутить свое имя», – поясняет эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина. По ее словам, черную зарплату часто получают и айтишники (специалисты информационных технологий).
При этом не только бизнесу выгодно держаться в тени, но и сами украинцы не спешат трудоустраиваться официально. Так, недавно в одной из сетей супермаркетов менеджеры пожаловались, что никак не могут найти работников на т.н. «белую» зарплату.
«У нас 600 вакансий в Киеве и области. Одна из самых распространенных причин отказа соискателей от работы: «У вас чистая зарплата, а у меня – жилищная субсидия», – рассказали в компании.
Татьяна Пашкина подтверждает такую тенденцию: «Пособие по безработице, теневая занятость где-нибудь и субсидия – сегодня гораздо выгоднее, чем просто белая зарплата, с которой еще и отсчитают часть налогов и внушительную сумму на «коммуналку». Кроме того, есть и другая причина нежелания официально оформляться на работу. «Люди не понимают, куда идут их налоги, а потому не хотят их платить. Наши пенсионеры остаются самой социально незащищенной категорией граждан, хотя многие из них официально работали всю жизнь. Глядя на такую картину, украинцы предпочитают жить настоящим днем и откладывать заначку под подушку, а не отчислять часть доходов в Пенсионный фонд», – поясняет эксперт.
С этого года в силу роста минимальной зарплаты увеличился и штраф за одного нелегального работника – до 112 тыс. грн (30 минимальных зарплат). Руководитель секретариата совета предпринимателей при Кабмине А.Забловский настаивает, что выводить из тени бизнес нужно не только наказаниями, но и поблажками. «Нужно формировать доверие бизнеса к государству – вводить льготы, снижать налоговое давление, смягчать требования и давать возможность открыто легализироваться», – убежден он.

Источник: Вечерний Николаев | Прочитать на источнике