Потребность души Юрия Козыря

Cама собой судьба сложилась так, что решение социальных вопросов разных, зачастую даже не подозревающих о существовании друг друга людей, оказалось для Юрия Козыря делом всей его жизни. Признанием его заслуг в этой области стало присвоение ему в августе 2014 года звания "Заслуженный работник социальной сферы Украины".
Впрочем, что значит: судьба сложилась "сама собой"?! Конечно же, нет! Человек - хозяин своей судьбы, тем более человек, занимающий активную жизненную позицию. А уж активности Юрию Борисовичу не занимать.
С раннего детства Юрий Козырь был человеком активным, инициативным и самостоятельным. Возможно, к этому его подтолкнула жизнь: в раннем возрасте, еще первоклашкой, он остался без отца и с удивлением обнаружил, что теперь именно он самый старший мужчина в семье и должен помогать домочадцам. Как человек контактный, коммуникабельный, все схватывающий на лету, уже в молодые годы он проявил свою активную жизненную позицию: возглавил комсомольскую организацию школы, позднее - ПТУ, работал на Черноморском судостроительном заводе токарем и одновременно учился на вечернем отделении НКИ. Отслужив в армии, Юрий Борисович, как тогда говорили, "пошел по комсомольской линии", стал первым секретарем Николаевского райкома ЛКСМУ, работал в парторганах.
После обретения Украиной независимости его избрали председателем Николаевского райсовета, затем на протяжении многих лет он работал заместителем главы Николаевской райгосадминистрации. В сферу его ответственности входили вопросы социального обеспечения, культуры, молодежи, спорта.
"Социальная сфера - это моя стихия", - любит повторять Ю.Козырь. Действительно, он не просто знаком с проблематикой "социалки" - за десятилетия он приобрел огромный, неоценимый опыт решения социальных проблем.
Сегодня страна переживает сложные времена. Но мы помним, что в девяностых жилось не лучше, даже намного хуже, чем сейчас. Бюджетного финансирования катастрофически не хватало, и деньги на проведение фестивалей, конкурсов, культурно-массовых и спортивных мероприятий, на отправку юных спортсменов на международные соревнования, на оказание помощи малоимущим и на подарки для ветеранов приходилось искать самому. Этот период Юрий Борисович не забудет никогда. "Если мне когда-нибудь поставят памятник, это будет памятник с протянутой рукой", - шутит он. И правда, постоянно приходилось обращаться за помощью к руководителям крепких хозяйств района, к фермерам, предпринимателям. И весь этот бесконечный бег по кругу - не для себя, а для людей, для жителей района. Ведь их жизнь - это не только работа, но и бытовые условия, отдых, досуг, путешествия, физкультура и спорт и многое другое.
- Когда-то, в советское время, на культурно-массовую работу выделялись очень серьезные деньги, - вспоминает Юрий Борисович. - Да, тогда работать было проще. Но ведь гораздо приятнее, когда ты сам чего-то добиваешься, что-то организовываешь с нуля, без копейки средств. Работать при наличии щедрого финансирования - это одно, а вот самому искать это финансирование, вертеться как белка в колесе - совсем другое.
Пройдя такую жизненную школу, закалившую его характер, Юрий Козырь в итоге оказался в группе компаний "Орексим". Здесь он работает заместителем генерального директора по социальным вопросам.
- Я попал в новое, стремительно растущее предприятие с молодым, инициативным коллективом, - говорит он. - Наше руководство хорошо понимает, что такое социальная ответственность бизнеса, а потому работать здесь для меня - настоящее удовольствие.
Юрий Борисович приводит конкретный пример. Группа компаний "Орексим" традиционно помогает детям, устраивает для них праздники, дарит подарки. В прошлом году, кризисном для экономики всей страны, многие бизнесмены приостановили реализацию социальных проектов. Может, и "Орексиму" так поступить, заморозив все эти детские матпомощи, праздники и подарки? "Нет! - последовал категорический ответ генерального директора Сергея Присяжнюка. - На детях экономить недопустимо!".
Свою работу Юрий Козырь разделяет на две большие составляющие. Одна из них - забота о персонале группы компаний, чтобы люди были обеспечены не только достойной зарплатой и комфортными условиями труда, но и полновесным социальным пакетом. Второе направление - помощь социуму. Ведь нельзя же работать, заниматься бизнесом в конкретном городе или селе, но при этом не принимать участия в решении проблем местной общины.
Все, что касается коллектива, перечислять можно очень долго. Это корпоративные праздники, подарки, материальная помощь в случае острой необходимости, туры выходного дня и летнее оздоровление, предоставленная предприятием возможность заниматься различными видами спорта и многое, многое другое. А еще - забота об условиях труда, чтобы у людей были комфортные бытовки и душевые, возможность полноценно питаться на рабочем месте, благоустроенная, радующая глаз территория. В этом отношении эталоном является терминал по перевалке растительных масел и мелассы ООО "Эвери", построенный в районе Николаевского морского торгового порта. На него равняются и другие предприятия, входящие в "Орексим".
Но это коллектив, а как же община, гражданское общество? Так вот, ежегодно на благотворительные проекты разных направлений "Орексим" выделяет миллионы гривен. Особенностью прошлого года стал новый приоритет для компании - помощь украинской армии. На поддержку Вооруженных Сил "Орексим" в 2014 г. затратил около 2,5 млн. грн.: на антикумулятивную защиту для бронетехники, обшивку противопульными листами автомобилей, на амуницию и продукты питания, поставляемые в зону АТО.
Помощь армии не заставила предприятие отказаться от активности в городских делах. "Орексим" поддержал жителей Намыва, пострадавших в результате взрыва дома по ул. Лазурной, 40, организовывал праздники, поддерживал фестивали и творческие вечера, помог в ремонте планетария в детском городке "Сказка" и детской художественной школе. Предприятие активно сотрудничает с общественными организациями ветеранов и инвалидов, поддерживает детей-сирот, традиционно помогает Заводской райадминистрации в решении проблем этого района, где расположены сразу несколько предприятий, входящих в холдинг "Орексим", не раз оказывало помощь православной церкви, в прежние годы построило часовню, покупало компьютерные классы и интерактивные доски для сельских школ.
Еще одно большое направление в благотворительной деятельности - спорт. Нога в ногу со спортсменами идет и сам Юрий Борисович, к слову, еще в 19 лет ставший судьей республиканской категории по ручному мячу, и его родной брат Михаил Борисович, возглавляющий спортклуб группы компаний "Орексим". В свое время они наладили дружественные отношения с прославленной николаевской саблисткой, олимпийской чемпионкой Ольгой Харлан, закупают необходимое снаряжение для детей, занимающихся фехтованием. В прошлом году не без их поддержки прошел первый Международный детский турнир на приз Ольги Харлан. Уже пять лет в День освобождения Николаева, 28 марта, проводятся чемпионаты по греко-римской борьбе, поддерживаются водные виды спорта, детский футбол. И это, кстати, далеко не весь перечень той помощи, которую "Орексим" оказывает николаевцам.
Вот какая обширная сфера приложения сил у Юрия Козыря!
- Благотворительность - это естественно для человека, - убежден Юрий Борисович. - Для этого нужна внутренняя потребность, если хотите - призвание. Поверьте, все это мы делаем не для пиара, не для саморекламы. Ведь на самом деле мы богаты не своими деньгами, не внешним лоском, а внутренней духовностью. Высокопарно? Может быть. Но это на самом деле так, и я в это искренне верю.
Станислав Козлов.

Источник: Вечерний Николаев | Прочитать на источнике