Служба занятости перестраивается на новую философию работы

- Безработица – это глобальная проблема. Всего в мире около 200 млн. человек не имеют работу. В Украине уровень безработицы составляет 7,5%, - во время проведения медиа-клуба «На власний погляд» Украинского журналистского фонда 3 июля региональным журналистам сообщила министр социальной политики Наталия Королевская.
Она рассказала, что ситуация с обеспечением работой трудоспособного населения в стране не является критической, однако вопрос сокращения безработицы – сложный. Именно поэтому большое внимание сейчас уделяется оптимизации деятельности Государственной службы занятости, и, благодаря новшествам, уже до конца года это учреждение должно найти работу для почти 500 тыс. граждан.
- Раньше эффективность деятельности службы занятости оценивали по количеству выплачиваемой финансовой помощи по безработице. А если так оценивать работу, то выходит, чем больше выплачено помощи, тем больше безработных, и, в итоге, - тем лучше работают службы занятости. Это неправильно и нелогично, так продолжаться дальше не может, - подчеркнула министр. – Мы предлагаем другой подход, исходя из старой истины, что людям, которые ищут официальное занятие, следует давать не «рыбу» в виде помощи по безработице, а «удочку», т.е. шанс получить новую квалификацию, найти новое рабочее место. В связи с этим службам занятости надо решить три базовые задачи: сократить срок пребывания безработных на учете до 120 дней (раньше было 160 дней, – авт.), обеспечить людям, потерявшим работу, возможность переквалификации или открытия собственного дела и стимулировать малый и средний бизнес к созданию новых рабочих мест.
В этом, по словам Наталии Королевской, поможет новая законодательная база. Например, Государственная программа активизации экономического развития на 2013-2014 гг., которая была принята в феврале этого года и предусматривает вливание в экономику около 400 млрд. грн., что даст стимул развитию производства и созданию новых рабочих мест. Конкретные индикаторы развития рынка труда содержит Программа содействия занятости населения и стимулирование создания новых рабочих мест на период до 2017 г. Среди Постановлений Кабинета Министров Украины на активизацию занятости направлены следующие документы: «Об утверждении порядка использования средств, предусмотренных в Государственном бюджете, для обеспечения молодежи первым рабочим местом», «Об утверждении порядка выдачи ваучеров для поддержки конкурентоспособности лиц на рынке труда», «Об утверждении порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу». А кардинально новые условия роста занятости гарантирует Закон Украины «О занятости населения».
Этот Закон, как рассказала министр, включает серьезные стимулы не только для работодателей по созданию новых высокооплачиваемых рабочих мест, но и дает возможность найти работу людям, которые являются малоконкурентными на рынке труда.
Так, по условиям нового Закона, в течение года компенсируется единый социальный вклад в размере 100% тем работодателям, которые создали новые рабочие места и предоставили их в качестве первого рабочего места молодежи или трудоустроили инвалидов, лиц, которым до пенсии осталось меньше 10 лет, граждан со статусом детей-сирот, другие льготные категории. Такая норма, по прогнозам, даст возможность уже в этом году создать до 30 тыс. рабочих мест. Для малого и среднего бизнеса, субъекты которых будут внедрять новые рабочие места, предусмотрена компенсация единого социального вклада в размере 50%. В этой сфере, которая рассматривается как один из основных работодателей в стране, предполагается устроить на новые рабочие места порядка 70 тыс. граждан. Наталия Королевская уверена, что такой стимул будет эффективен, и работодателю будет выгодно легализировать зарплату и официально трудоустраивать граждан, ибо сейчас огромной проблемой является теневая занятость.
- Закон также дает реальные механизмы привлечения квалифицированных специалистов на работу в селе, - подчеркнула Наталия Королевская. – В первую очередь, это касается учителей, врачей, работников культуры. Если молодежь готова ехать в село, мы даем своеобразный «старт-ап» - подъемные в размере 10 минимальных заработных плат и жилье, которое перейдет во владение молодого человека при условии отработки им 10 лет.
Что же касается желаюших открыть свой небольшой бизнес, то для них предусмотрена материальная помощь, средний размер которой составляет 16 тыс. грн. Как прокомментировала министр, это не такие большие деньги, однако неплохой ресурс для старта.
Наталия Королевская акцентировала внимание на том, что внедрить новую систему работы будет возможно только сообща с общественностью. И призвала информировать специалистов ведомства о фактах халатности, коррупции или некачественного исполнения обязанностей чиновниками служб занятости, а также использования ими своего служебного положения. Для борьбы с такими явлениями при Минсоцполитики создана специальная комиссия по реагированию на заявления граждан.
Агита Исайкина.

Источник: Вечерний Николаев | Прочитать на источнике