Служба занятости: три месяца работы в новых условиях

В Николаевском областном центре занятости на днях подвели итоги работы в первом квартале 2013 года. Кроме того, на пресс-конференции, посвященной этому, первый заместитель директора НОЦЗ Елена Дымчишина рассказала и о приоритетных направлениях деятельности службы занятости в свете принятых нормативно-правовых документов на исполнение Закона Украины "О занятости населения".
Так, за три месяца этого года в службу занятости обратились 30,4 тыс. человек, которые были охвачены всем комплексом услуг, ею предоставляемым. 5,9 тыс. из них были трудоустроены. Это на 700 больше, чем за аналогичный период прошлого года. Возрос и среднемесячный размер выплачиваемой помощи по безработице: в марте нынешнего года он составил 1055 грн. против 950 грн. 29 коп., выплачиваемых в прошлогоднем марте на одного безработного. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению центров занятости прошли 3137 безработных.
По словам Елены Владимировны, уровень занятости николаевцев вырос и составляет 59,9% (по данным Международной организации труда). Уровень безработицы, соответственно, уменьшился. Пусть и ненамного, но тенденция уже прослеживается.
Далее Елена Дымчишина перешла к вопросам работы с новым Законом Украины "О занятости населения", принятом в июле прошлого года: с 1 января 2013 года все центры занятости области работают согласно этому Закону в рамках подзаконных нормативно-правовых актов, разработанных на исполнение и обеспечение его реализации.
Е.В. Дымчишина пояснила, что услуги службы занятости в свете нового Закона претерпели лишь некоторые изменения. Например, оплачиваемыми общественными работами теперь могут заниматься не только безработные, но и трудоустроенные люди - работники предприятий, на которых происходит вынужденное сокращение рабочего времени не меньше, чем на 50% . Еще одно нововведение, касающееся общественных работ озвучила первый заместитель НОЦЗ: финансирование их отныне происходит на пропорциональной основе - 50х50 совместно с органами местного самоуправления. Тот факт, что на протяжении первого квартала 2013 года участие в общественных работах приняли всего 11 человек, Елена Дымчишина объясняет именно временным отсутствием некоторых подзаконных документов к новому Закону Украины "О занятости населения":
- До 1 января 2013 года мы имели возможность проводить общественные работы за счет Фонда занятости, местных бюджетов и работодателей. А теперь средства на проведение общественных работ закладываются в районные бюджеты согласно решениям сессий органов местного самоуправления. На сегодня эта сумма составляет 2 млн. 200 тыс. грн. Значит, согласно Закону, мы будем иметь возможность вложить в них столько же.
Изменения произошли и в плане предоставления льгот работодателям на создание новых рабочих мест:
- В Законе предусмотрена выплата компенсации 50% единого взноса работодателям, которые трудоустраивают безработных граждан, предоставляя им месячную зарплату в размере не менее трех минимальных. Кроме того, предприятие не имеет права на получение такой компенсации в случае признания его банкротом.
Еще об одном прогрессивном новшестве рассказала Елена Дымчишина. А именно: о выдаче территориальными органами Государственной службы занятости ваучеров для поддержания конкурентоспособности на рынке труда лиц старше 45 лет, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет:
- С таким ваучером можно будет пройти переподготовку, повысить свою квалификацию в любом учебном заведении, которое имеет лицензию на обучение по 35 специальностям, в основном, рабочим и сельскохозяйственным, утвержденным Кабинетом Министров Украины. В этот перечень профессий входят пчеловоды, водители погрузчиков и троллейбусов, электрогазосварщики, овощеводы, трактористы, ветеринары, инженеры программного обеспечения, строители и многие другие. Мы уже работаем в этом направлении с управлением образования и науки Николаевской ОГА. Вместе с тем, ваучер может составлять сумму не более 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, но на получение его не имеют права люди, в течение последних 5 лет проходившие переподготовку за счет Фонда занятости, не имеющие высшего или профессионально-технического образования.
Елена Владимировна прояснила и другие важные моменты работы службы занятости в изменившихся с 1 января условиях.
Так, она сообщила о том, что ныне соискатели работы могут обращаться в любой центр занятости независимо от места своего проживания и регистрации.
Журналистов интересовал и рейтинг базовых центров занятости Николаевской области. Выяснилось, что в первом квартале лидером среди них является ЦЗ Корабельного района. А НОЦЗ в то же время направляет свои усилия на улучшение предоставления социальных услуг соискателям работы, на успешное взаимодействие с работодателями и социальными партнерами, пытаясь искоренить негативное социальное явление – безработицу.
Елена Кураса.
Фото автора.

Источник: Вечерний Николаев | Прочитать на источнике