Коллективный договор – в интересах работника и работодателя!

Областная государственная администрация, областная организация работодателей «Промышленники и предприниматели Николаевщины» и областной совет профсоюзов обращаются к руководителям и председателям профсоюзных комитетов предприятий, учреждений и организаций области всех форм собственности, использующих наемный труд, независимо от количества работающих, с рекомендацией подвести итоги выполнения обязательств по коллективным договорам в 2012 году и заключить новые или продолжить действие заключенных коллективных договоров на 2013 год.
Необходимость заключения коллективного договора обусловлена тем, что именно через него конкретизируются и реализуются нормативные положения трудового законодательства, договорные гарантии Генерального, отраслевых, территориальных соглашений. Это касается прежде всего вопросов оплаты труда, занятости, рабочего времени и времени отдыха, отпусков, условий и охраны труда, льгот и компенсаций за работу во вредных и тяжелых условиях труда, отчислений на культурно-массовую и оздоровительную работу и т.д.
Кроме того, разработка коллективного договора и участие в его обсуждении повышают правовую культуру сторон трудовых отношений, дисциплинируют и сплачивают трудовой коллектив и администрацию предприятия.
Коллективный договор, заключенный с соблюдением действующего законодательства и учетом реальных возможностей предприятия, способствует стабильной, эффективной деятельности предприятия, созданию надежной основы для социальной защиты работников, снятию социальной напряженности в коллективе, избежанию трудовых конфликтов, а потому заключается не только в интересах наемных работников, но и в интересах работодателя.
На выполнение требований ст. 2 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях», ст. 65 Хозяйственного кодекса Украины, ст.ст. 11, 12, 15 Кодекса законов о труде Украины, ст.ст. 19, 20 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», и в соответствии со ст. 10 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях», ст.ст. 4, 6, 8 Закона Украины «О социальном диалоге в Украине», п. 1.1.9 областного соглашения по социально-экономическим вопросам на 2012-2015 годы, предлагаем заблаговременно начать двухсторонние переговоры для того, чтобы заключить коллективные договоры на следующий год не позже марта 2013 года с их последующей регистрацией в месячный срок.
Обращаем внимание, что за уклонение от участия в переговорах по заключению коллективного договора, внесению изменений или дополнений, за преднамеренное нарушение сроков переговоров, непредоставление необходимой информации законодательством предусмотрена административная и дисциплинарная ответственность сторон.
Председатель областной государственной администрации Н.П. Круглов,
Председатель областного совета профсоюзов Ю.П.Толмачев,
Председатель областной организации работодателей «Промышленники и предприниматели Николаевщины» С.А. Сыпко.

Источник: Вечерний Николаев | Прочитать на источнике