Делегация из США посетила алчевский завод «Металлы и полимеры»

Цель визита — увидеть, как воплощается в жизнь понятие корпоративная социальная ответственность на отдельно взятом украинском предприятии.

Накануне, 13 августа, в Луганской облгосадминистрации и под патронатом гуьернатора области состоялся круглый стол, где обсуждались вопросы сотрудничества общественных организаций Луганщины и штата Мэриленд в рамках перспектив побратимского партнерства.
Возглавляющая американскую делегацию профессор психологии Марта Лаппин, глава департамента производственной и организационной психологии Чикагской школы профессиональной психологии в Вашингтоне, рассказала о своей работе в сфере промышленно-организационной психологии, а также планах относительно выделения учебных грантов на совместные молодежные программы.
Марта Лаппин впервые побывала в Луганске в феврале с целью поиска надежных партнеров для реализации проектов по обмену студентами и преподавателями и создания международных групп по изучению тех или иных вопросов в области психологии. Ей, практикующему бизнес-консультанту, важно увидеть своими глазами условия ведения бизнеса на территории Украины, познакомиться с людьми, пообщаться с ними и создать условия для полезного общения своих студентов. Госпожа Лаппин имеет опыт проведения семинаров для топ-менеджеров всемирно известных компаний Cisco, Google и IBM. На Луганщину в этот раз она привезла группу студентов из разных стран, изучающих бизнес в США. Гости с неподдельным интересом посетили промышленный комплекс компании «Металлы и полимеры», познакомились с действующим производством, сотрудникам компании и посмотрели презентацию о работе предприятия в зоне социальной ответственности. Впечатлившись увиденным, иностранцы отметили как высокий уровень культуры производства, так и заботу о человеке и окружающей среде. В общем, их ожидания и представления совпали с видением топ-менеджмента компании.
— В моем понимании социальная ответственность бизнеса имеет две составляющие, — пояснила генеральный директор ООО «Металлы и полимеры» Ирина Бегичева. —
Помимо согласованного с акционерами соцпакета для персонала, обеспечивать повышение квалификации (в том числе и обучение вторым профессиям) своих работников в соответствии с требованиями, обеспечивающими должный уровень профессионализма. Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату и налоги (налог на доход физических лиц, единый социальный налог, налог на прибыль, земельный налог, коммунальный, экологический и проч. согласно законодательству Украины). В 2011 году сумма одного лишь подоходного налога, поступившего в бюджет города, составила 1 млн 600 тыс. грн, в этом году за 7 месяцев — уже 8 миллионов. Вторая составляющая социальной ответственности — участие в жизни громады. Это и посильная помощь ветеранам, и участие в финансировании городских праздников, и выделение средств на ремонт городской поликлиники и школ города. Мы спонсируем несколько благотворительных программ. На строительство Православного культурно-просветительского центра направлено более 600 тыс грн. на. В дальнейших планах — обустройство скверов и детских площадок, которых городу не хватает. Надеемся уже в следующем году (при условии выхода предприятия на рентабельность и получения прибыли) начать реализацию этих проектов.