Челябинск, Апрель 07 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – В Челябинской области, как и по всей России, существует острый дефицит IT-специалистов.
Как передает корреспондент «Нового Региона», в очередной раз проблема нехватки кадров для внедрения информационных технологий в органах власти и в бизнесе была поднята на конференции «Информационные технологии как средство повышения эффективности предприятия».
По словам руководителя экспертного совета Ассоциации выпускников президентской программы Павла Неверова, IT-специалистов в России не хватает физически. «Для того, чтобы власть и бизнес переваривали информационные технологии и продолжали работать, необходимо ежегодно выпускать до 1 тысячи специалистов в год, в каждом регионе», – заявляет Неверов. Кстати, не хватает компьютерщиков, как с высшим, так и со средним профессиональным образованием.
Представители вузов поинтересовались у руководителя экспертного совета, что бизнес готов делать, для того чтобы специалистов по информационным технологиям было больше. По словам Неверова, он «покупает» специалистов и этого достаточно. По его мнению, предприниматели смогут давать конкретные образовательные заказы только тогда, «когда высшее образование превратится в бизнес, а не плачь Ярославны».
Представители вузов в ответ признались, что в сфере IT все меняется очень быстро и предсказать изменения очень тяжело, в этих условиях они не знают, как готовить специалистов и выполнять какой-либо образовательный заказ.
Кстати, в Челябинской области во время кризиса IT-специалисты в числе первых попали под скоращение на промышленных предприятиях: многие работодатели решили, что в условиях жесткой экономии он вполне могут обойтись без малопонятных им технологий.
В целом, несмотря на острую нехватку кадров, найти работу IT-специалистам довольно сложно. Эта тенденция прослеживается регионах России, создавая пока неразрешимый замкнутый круг. С одной стороны, найти высококвалифицированного сотрудника в области IT в России очень трудно – такие кадры, как правило, работают в западных компаниях. С другой стороны, найти хорошую работу специалисту тоже не легко, так как рынок очень слабо развит, нет стабильного спроса, и хорошо подготовленные люди вынуждены либо уезжать из страны, либо «сдаваться» представительствам иностранных компаний, либо вообще уходить в криминальный бизнес.
Источник: Новый Регион 2 | Прочитать на источнике
Добавить комментарий к новости "В Челябинской области катастрофически не хватает IT-специалистов"